Chargé.e Mission HandicapPierre & Vacances - Center Parcs
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Mission Handicap (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs
Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Description du poste
Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est leader européen du tourisme local.
Poste en présentiel, rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, vous interviendrez sur divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap , tels que :
- Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise ; rédiger des communications (affiches, emailings, articles sur intranet, etc...), poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, ESRP, …) ; - Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux événements internes et externes (salons, forums, animations,…).
- Participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs via le logiciel OPTIMUM, …
- Participer aux événements externes (salons, forums, ...)
- Participer au suivi des aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …)
Poste en présentiel, rattaché(e) à la Mission Handicap du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, vous interviendrez sur divers projets visant à changer le regard porté sur le Handicap , tels que :
- Organiser des actions de sensibilisation visant à faire bouger les lignes du handicap en entreprise ; rédiger des communications (affiches, emailings, articles sur intranet, etc...), poursuivre la mise en œuvre des partenariats (ESAT, ESRP, …) ; - Participer au déploiement et à l'animation des relais handicap internes et à l'organisation d'actions, notamment dans le cadre de la SEEPH, le DUODAY, participation aux événements internes et externes (salons, forums, animations,…).
- Participer à la DOETH, tenir les dossiers collaborateurs via le logiciel OPTIMUM, …
- Participer aux événements externes (salons, forums, ...)
- Participer au suivi des aménagements de postes ; relations avec les partenaires spécialisés (Cap Emploi, CRP, …)
Description du profil
* Dynamique
* Sensibilisé(e) au handicap
* Maîtrise du mode projet
* Capacités d'organisation
* Discrétion dans la gestion de données confidentielles
* Créativité
* Maîtrise du pack office (excel, power point)
* Bac +2 / 3 minimum
* Sensibilisé(e) au handicap
* Maîtrise du mode projet
* Capacités d'organisation
* Discrétion dans la gestion de données confidentielles
* Créativité
* Maîtrise du pack office (excel, power point)
* Bac +2 / 3 minimum
Référence : 9dEpPWax_177617970121414