Alternance - Chef de projet relations écoles F/HGroupe BPCE

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions
Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la RH ?
Ce contrat d'alternance est fait pour vous !
Le Cabinet de Mobilité et Recrutement : Votre Futur Terrain de Jeu Stratégique au Cœur de BPCE.
Vous rêvez d'un rôle où stratégie RH et impact concret sur le développement des talents prennent tout leur sens ? Bienvenue au sein de notre Cabinet de Mobilité et Recrutement, une structure unique et dynamique au sein du Groupe BPCE.
Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines de BPCE, notre cabinet est le centre névralgique de la gestion des talents pour Natixis et BPCE. Nous réunissons les responsables de recrutement et de mobilité les plus aguerris de ces deux entités, créant ainsi une synergie puissante et une vision transversale des enjeux RH. Notre mission ? Attirer, identifier et accompagner les talents qui feront la réussite de nos entités, tout en favorisant la mobilité interne et le développement des compétences pour construire l'avenir de nos collaborateurs.
Vous développerez vos compétences sur plusieurs volets :
* Organiser et animer des actions écoles en internes et externes (organisation des présentations, Learning expedition, cocktail débat, forums de recrutement, conférences métiers).
* Veille stratégique et alignement des actions avec notre Vision 2030.
* Participer au développement de nos relations écoles et de nos partenariats.
* Participer à différents projets RH en lien avec nos politiques RH d'attractivité.
* Contribuer à l'élaboration et à la diffusion de nos politiques RH et nos engagements (RSE, mixité, inclusion et diversion).

Vous préparez un master Management des Ressources Humaines et recherchez à évoluer sur des problématiques autour de la stratégie des recrutements (stage, alternance, CDI jeunes diplômés, V.I.E.) et de la marque employeur.
Vous aimez travailler en toute autonomie, vous savez vous organiser et prioriser.
Vous appréciez également travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous savez adapter votre posture professionnelle en fonction des interlocuteurs avec qui vous allez échanger au quotidien (étudiants, DRH, directeur/es des métiers, responsables des relations entreprises des grandes écoles et universités…).
Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans la rédaction de contenus. Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe.
Enfin, vous maitrisez la suite Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations sur PowerPoint.
Un bon usage des outils IA est un plus.
At last but not. least ! La maitrise de l'anglais est souhaitée et est un plus pour votre candidature ; Vous serez amenez à prendre la parole en Anglais lors des forums et des learning expeditions.
Vous vous reconnaissez dans l'ambition de ces missions ? N'attendez plus, rejoignez-nous