Responsable maintenance (H/F)Manpower

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché·e au Responsable de site, vous prenez en main la performance et la fiabilité de l'atelier en pilotant la maintenance ainsi que l'organisation opérationnelle du site.
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Vos responsabilités principales :
Maintenance & performance
- Garantir le bon fonctionnement des outils de production, en déployant une maintenance préventive efficace et en assurant les interventions correctives nécessaires.
- Réparer les pannes en respectant les procédures propres au secteur agroalimentaire.
- Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers associés.
- Gérer les non?conformités issues des contrôles réglementaires.
Pilotage opérationnel
- Informer la production et le responsable de site de toutes les interventions.
- Planifier l'activité de l'atelier, de votre équipe et des prestataires externes pour garantir le respect des délais.
- Manager votre équipe, l'accompagner et la fédérer autour d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Gérer le budget atelier (investissements, maintenance).
Qualité, hygiène et sécurité
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.
- Suivre les indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'action.
- Être en capacité de suppléer vos collègues ou votre hiérarchie en cas de besoin.
Organisation du poste
- Travail en 35?h/semaine, du lundi au vendredi, en journée
- Astreintes nocturnes : 1 semaine sur 2, pour l'entretien 24/7
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.
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Savoir-être :
- Organisation et rigueur
- Attitude positive et constructive
- Autonomie
- Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication
- Réactivité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap