Responsable maintenance (H/F)Manpower
Reims (51)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Maintenance
- DAO
- Gmao
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F) chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements.
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Maîtrise logicielle : Utilisation impérative d'un ERP et de la suite office. Des connaissances en DAO sont un plus.
- Gestion & Préparation : Expérience en préparation de dossiers de fabrication, consultation de fournisseurs et saisie des demandes d'achats.
- Gérer les priorités d'intervention en lien avec la production et les équipes techniques.
- Suivre et mettre à jour la GMAO (compte-rendu, planning, suivi des pièces).
- Assurer la gestion des prestataires externes : devis, suivi des travaux, contrôle qualité.
- Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, MTBF, MTTR?).
- Contribuer à l'optimisation des stocks de pièces détachées.
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
-
- Expérience souhaitée en coordination de maintenance ou en pilotage technique.
- Maîtrise d'un outil GMAO (un plus).
- Bon sens de l'organisation, capacité à anticiper et à gérer les priorités.
- Esprit analytique, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (production, techniciens, prestataires).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Maîtrise logicielle : Utilisation impérative d'un ERP et de la suite office. Des connaissances en DAO sont un plus.
- Gestion & Préparation : Expérience en préparation de dossiers de fabrication, consultation de fournisseurs et saisie des demandes d'achats.
- Gérer les priorités d'intervention en lien avec la production et les équipes techniques.
- Suivre et mettre à jour la GMAO (compte-rendu, planning, suivi des pièces).
- Assurer la gestion des prestataires externes : devis, suivi des travaux, contrôle qualité.
- Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Suivre les indicateurs de performance (taux de panne, MTBF, MTTR?).
- Contribuer à l'optimisation des stocks de pièces détachées.
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
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- Expérience souhaitée en coordination de maintenance ou en pilotage technique.
- Maîtrise d'un outil GMAO (un plus).
- Bon sens de l'organisation, capacité à anticiper et à gérer les priorités.
- Esprit analytique, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (production, techniciens, prestataires).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 1101396514