Responsable maintenance (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable maintenance (H/F) Maintenance & Technique
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les machines et installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements (électronique/automatisme/électrique) et proposer des solutions durables.
- Être autonome sur l'ensemble du parc machines dont vous avez la charge.
- Assurer la conformité des interventions effectuées par les intervenants extérieurs.
- Informer les régleurs et opérateurs des bonnes pratiques d'utilisation du matériel.
Gestion & Organisation
- Renseigner systématiquement la GMAO (CARL) : matériel installé, temps passé, cause(s) identifiée(s), action(s) corrective(s).
- Exploiter les rapports de vérification et planifier les actions correctives après validation du Responsable Maintenance.
- Respecter les procédures, modes opératoires et circuits décisionnels du service.
Communication & Coordination
- Remonter quotidiennement l'état d'avancement des travaux au responsable de secteur et au Responsable Maintenance.
- Faire valider les commandes de matériel ou d'intervention extérieure.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des utilisateurs.
Amélioration continue
- Être force de proposition : optimisation des installations, fiabilisation, réduction des pannes.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes et aux choix techniques du service.
Formation
- BTS ou DUT en électronique, maintenance, automatisme, ou équivalent.
Compétences techniques
- Programmation automates Siemens / Schneider.
- Connaissance pupitres opérateurs Proface.
- Compétence sur CN Fanuc, Siemens, Num.
- Connaissance des robots : ABB, Fanuc, Kuka, Epson.
- Solides bases en électricité générale & maintenance bâtiments.
Qualités attendues
- Excellent sens du diagnostic et de l'analyse.
- Bon relationnel, goût du travail en équipe.
- Adaptabilité, curiosité technique, envie d'innover.
- Souplesse horaire et capacité à intervenir selon les besoins de la production.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap