Responsable maintenance (H/F)Manpower
Gennevilliers (92)Intérim
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable maintenance (H/F)
- Structurer et piloter les activités de maintenance : définir les priorités, planifier les travaux, coordonner les interventions préventives, curatives et amélioratives.
- Assurer le diagnostic technique : analyser les défaillances, identifier les causes racines, mettre en place des solutions durables pour réduire les arrêts non planifiés.
- Manager l'équipe maintenance : accompagner les techniciens, organiser les roulements, développer les compétences, intégrer les nouveaux collaborateurs et garantir une culture sécurité.
- Gérer les moyens techniques : suivre les stocks de pièces détachées, assurer la disponibilité des consommables, négocier et piloter les contrats avec les prestataires externes.
- Optimiser la performance des installations : suivre les indicateurs clés (pannes, TRS, MTBF, MTTR?), engager des actions de fiabilisation, améliorer l'efficacité énergétique et technique du parc machines.
- Encadrer les projets d'investissement : participer au choix des nouveaux équipements, préparer les installations, superviser la mise en service et former les utilisateurs.
- Garantir la conformité réglementaire : sécuriser les installations, appliquer les normes électriques et machine, tenir à jour les dossiers techniques et assurer le respect des règles HSE.
- Assurer le reporting auprès de la direction : compiler les données de maintenance, présenter les plans d'actions, suivre le budget et proposer des axes d'amélioration.
Qualités professionnelles
- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
- Organisation, méthode et sens des priorités.
- Réactivité, sang?froid et capacité à trancher rapidement.
- Bon relationnel et communication claire avec les différents services.
- Orientation résultats et culture prévention/sécurité.
- Esprit d'analyse, capacité à anticiper et force de proposition.
Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie électrique, génie mécanique, automatisme ou équivalent.
- Expérience confirmée en environnement industriel, avec pratique du management d'équipe.
- Habilitations électriques souhaitées.
- Connaissance d'un ERP ou d'une GMAO obligatoire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Structurer et piloter les activités de maintenance : définir les priorités, planifier les travaux, coordonner les interventions préventives, curatives et amélioratives.
- Assurer le diagnostic technique : analyser les défaillances, identifier les causes racines, mettre en place des solutions durables pour réduire les arrêts non planifiés.
- Manager l'équipe maintenance : accompagner les techniciens, organiser les roulements, développer les compétences, intégrer les nouveaux collaborateurs et garantir une culture sécurité.
- Gérer les moyens techniques : suivre les stocks de pièces détachées, assurer la disponibilité des consommables, négocier et piloter les contrats avec les prestataires externes.
- Optimiser la performance des installations : suivre les indicateurs clés (pannes, TRS, MTBF, MTTR?), engager des actions de fiabilisation, améliorer l'efficacité énergétique et technique du parc machines.
- Encadrer les projets d'investissement : participer au choix des nouveaux équipements, préparer les installations, superviser la mise en service et former les utilisateurs.
- Garantir la conformité réglementaire : sécuriser les installations, appliquer les normes électriques et machine, tenir à jour les dossiers techniques et assurer le respect des règles HSE.
- Assurer le reporting auprès de la direction : compiler les données de maintenance, présenter les plans d'actions, suivre le budget et proposer des axes d'amélioration.
Qualités professionnelles
- Leadership naturel et aptitude à fédérer une équipe.
- Organisation, méthode et sens des priorités.
- Réactivité, sang?froid et capacité à trancher rapidement.
- Bon relationnel et communication claire avec les différents services.
- Orientation résultats et culture prévention/sécurité.
- Esprit d'analyse, capacité à anticiper et force de proposition.
Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie électrique, génie mécanique, automatisme ou équivalent.
- Expérience confirmée en environnement industriel, avec pratique du management d'équipe.
- Habilitations électriques souhaitées.
- Connaissance d'un ERP ou d'une GMAO obligatoire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101383629