Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable maintenance (H/F) à Chatenay Malabry 92
acteur reconnu dans la gestion énergétique des bâtiments, vous encadrez une équipe de techniciens intervenant sur le terrain et à distance. Vous veillez à la bonne organisation des activités, à la cohérence des plannings et à la satisfaction des clients.
Au quotidien, vous supervisez les interventions, suivez les indicateurs de performance et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous agissez comme le relais opérationnel entre la direction et le terrain.
Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Planifier les interventions et ajuster les plannings selon les priorités
- Contrôler la qualité et la conformité des opérations réalisées
- Évaluer les techniciens et organiser des audits réguliers
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Communiquer les consignes et informations clés à l'équipe
- Identifier les besoins en matériel et équipements de protection
- Assurer le suivi des comptes rendus d'activité et des indicateurs de performance
Quelques déplacements ponctuels en province sont à prévoir.
Ce poste combine coordination, supervision et sens du service. Il offre un cadre structuré, où la rigueur et la réactivité sont essentielles pour garantir la qualité des prestations. Vous appréciez encadrer une équipe technique et savez concilier performance et qualité de service.
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes techniques, idéalement dans un contexte de pilotage à distance.
- Solides compétences en organisation, planification et coordination d'activités
- Capacité à analyser les situations et à prioriser les actions de dépannage
- Leadership affirmé, sens du relationnel et diplomatie
- Maîtrise des outils bureautiques et familiarité avec les logiciels de planification (formation assurée)
- Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels
Votre posture managériale repose sur l'écoute et la clarté. Vous savez fédérer vos techniciens, faire respecter les procédures et accompagner chacun vers la performance. Vous êtes à l'aise dans les échanges multi-interlocuteurs et gardez une vision globale de l'activité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
acteur reconnu dans la gestion énergétique des bâtiments, vous encadrez une équipe de techniciens intervenant sur le terrain et à distance. Vous veillez à la bonne organisation des activités, à la cohérence des plannings et à la satisfaction des clients.
Au quotidien, vous supervisez les interventions, suivez les indicateurs de performance et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous agissez comme le relais opérationnel entre la direction et le terrain.
Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Planifier les interventions et ajuster les plannings selon les priorités
- Contrôler la qualité et la conformité des opérations réalisées
- Évaluer les techniciens et organiser des audits réguliers
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Communiquer les consignes et informations clés à l'équipe
- Identifier les besoins en matériel et équipements de protection
- Assurer le suivi des comptes rendus d'activité et des indicateurs de performance
Quelques déplacements ponctuels en province sont à prévoir.
Ce poste combine coordination, supervision et sens du service. Il offre un cadre structuré, où la rigueur et la réactivité sont essentielles pour garantir la qualité des prestations. Vous appréciez encadrer une équipe technique et savez concilier performance et qualité de service.
Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes techniques, idéalement dans un contexte de pilotage à distance.
- Solides compétences en organisation, planification et coordination d'activités
- Capacité à analyser les situations et à prioriser les actions de dépannage
- Leadership affirmé, sens du relationnel et diplomatie
- Maîtrise des outils bureautiques et familiarité avec les logiciels de planification (formation assurée)
- Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels
Votre posture managériale repose sur l'écoute et la clarté. Vous savez fédérer vos techniciens, faire respecter les procédures et accompagner chacun vers la performance. Vous êtes à l'aise dans les échanges multi-interlocuteurs et gardez une vision globale de l'activité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/06/2026
Salaire et avantages
30 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101444352

