Responsable logistique / entrepôt (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'entrepôt logistique parlant anglais (H/F) en CDI.
- Concevoir et mettre en œuvre une organisation efficace de gestion des flux et du stockage de la marchandise (mise en place d'une organisation et d'une gestion de l'entrepôt afin d'en garantir le bon fonctionnement),
- Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur le business,
- Gérer les transporteurs avec le double objectif d'amélioration du service et de réduction des coûts ; supporter la Direction dans la négociation des tarifs,
- Entretenir une relation étroite avec les autres services de l'entreprise pour toujours garantir l'adéquation des services logistiques aux besoin du business,
- Etudier et proposer la mise en place des outils de communication (EDI...) et de traçage, magasin avancé, pour réduire les erreurs et réduire les délais de traitement des entrées et sorties du stock,
- Piloter ou contribuer à des projets transversaux (information, communication, automatisation, ...),
- Gérer et animer l'équipe sous sa responsabilité,
- Participer à l'activité de réception, rangement, préparation des livraisons.

- Être force de proposition,
- Être organisé et rigoureux,
- Maîtrise de l'anglais (minimum B2),
- Maîtrise de l'outil informatique et d'un ERP,
- Être doté d'un excellent relationnel (interne et externe),
- Savoir gérer les stocks et optimiser les espaces de stockage (codifier les produits, gérer les écarts de stock),
- Capacités managériales.
Horaires : 39h/semaine (nombre de RTT à confirmer) soit 169h par mois
(lundi au jeudi : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 et le vendredi : mêmes horaires avec un départ à 16h30)
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?Avantages sociaux de l'entreprise : Carte ticket restaurant 9€/jour travaillé (prise en charge 40% par le salarié et 60% par l'employeur), mutuelle, pas de participation ni intéressement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap