Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F)Manpower
Diors (36)CDI
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable hygiène/sécurité/environnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- ISO 14001
- ISO 50001
Lieux :
- Diors (36)
Conditions :
- CDI
- 46 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Responsable HSE (H/F).
L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché(e) à la Direction du site, le/la Responsable HSEE définit, déploie et pilote la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie afin de garantir la protection des collaborateurs, la conformité réglementaire et la maîtrise des impacts environnementaux.
Dans un environnement industriel à risques (fusion des métaux, métal liquide, poussières, bruit, produits chimiques, risque incendie), il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance HSEE du site.
?
Principales missions :
- Définir et animer la stratégie HSEE du site.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer les relations avec les autorités et organismes de contrôle.
- Piloter la prévention et la maîtrise des risques professionnels, industriels et environnementaux.
- Développer la culture sécurité auprès des managers et des équipes.
- Assurer le maintien des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
- Réduire les consommations d'énergie et d'eau ainsi que l'empreinte environnementale du site.
- Accompagner les projets industriels et les analyses de risques associées.
- Conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques HSEE.
?
? Nous recherchons un manager HSE de terrain, capable de combiner expertise réglementaire, culture industrielle et leadership opérationnel.
?Il saura instaurer une véritable dynamique sécurité sur le site, challenger les pratiques existantes, accompagner les managers dans leur montée en compétence et porter les projets de mise en conformité et d'amélioration continue avec pragmatisme et détermination.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché(e) à la Direction du site, le/la Responsable HSEE définit, déploie et pilote la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie afin de garantir la protection des collaborateurs, la conformité réglementaire et la maîtrise des impacts environnementaux.
Dans un environnement industriel à risques (fusion des métaux, métal liquide, poussières, bruit, produits chimiques, risque incendie), il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance HSEE du site.
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Principales missions :
- Définir et animer la stratégie HSEE du site.
- Garantir la conformité réglementaire et assurer les relations avec les autorités et organismes de contrôle.
- Piloter la prévention et la maîtrise des risques professionnels, industriels et environnementaux.
- Développer la culture sécurité auprès des managers et des équipes.
- Assurer le maintien des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
- Réduire les consommations d'énergie et d'eau ainsi que l'empreinte environnementale du site.
- Accompagner les projets industriels et les analyses de risques associées.
- Conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques HSEE.
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? Nous recherchons un manager HSE de terrain, capable de combiner expertise réglementaire, culture industrielle et leadership opérationnel.
?Il saura instaurer une véritable dynamique sécurité sur le site, challenger les pratiques existantes, accompagner les managers dans leur montée en compétence et porter les projets de mise en conformité et d'amélioration continue avec pragmatisme et détermination.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Salaire et avantages
46 000 à 55 000 € par an
Référence : 1101482109