Responsable financier RH / Paie (H/F)Manpower
Caen (14)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- Intérim
- 3 200 € - 3 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur reconnu de l'enseignement privé, un Responsable Financier RH / Paie (H/F) :
Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez la performance des activités financières, comptables, administratives et sociales tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens.
Vos principales missions :
Pilotage financier et comptable
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de la structure.
- Garantir la fiabilité des comptes, le respect des procédures et des échéances réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des familles
- Assurer la fonction achat et négociation des contrats avec les différents fournisseurs
- Participer aux relations avec les commissaires aux comptes, partenaires institutionnels et organismes de contrôle.
Gestion opérationnelle paie et administration du personnel
- Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie pour près de 200 salariés.
- Assurer la conformité des pratiques sociales et administratives.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe sur les sujets complexes liés à la paie et aux contrats de travail.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe composée de 2 comptables.
- Favoriser la montée en compétences et la coopération entre les différents services.
- Optimiser les processus et renforcer la qualité de service auprès des collaborateurs et de la Direction.
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines.
- Expérience significative sur un poste de direction administrative, financière ou services supports.
- Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et paie.
- Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.
- Connaissance impérative ou fortement souhaitée des conventions collectives EPNL et CCN 66.
- Capacité à intervenir opérationnellement tout en conservant une vision stratégique.
- Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et excellent relationnel.
Des responsabilités variées mêlant stratégie et opérationnel
URGENT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez la performance des activités financières, comptables, administratives et sociales tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens.
Vos principales missions :
Pilotage financier et comptable
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de la structure.
- Garantir la fiabilité des comptes, le respect des procédures et des échéances réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des familles
- Assurer la fonction achat et négociation des contrats avec les différents fournisseurs
- Participer aux relations avec les commissaires aux comptes, partenaires institutionnels et organismes de contrôle.
Gestion opérationnelle paie et administration du personnel
- Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie pour près de 200 salariés.
- Assurer la conformité des pratiques sociales et administratives.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe sur les sujets complexes liés à la paie et aux contrats de travail.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe composée de 2 comptables.
- Favoriser la montée en compétences et la coopération entre les différents services.
- Optimiser les processus et renforcer la qualité de service auprès des collaborateurs et de la Direction.
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines.
- Expérience significative sur un poste de direction administrative, financière ou services supports.
- Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et paie.
- Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.
- Connaissance impérative ou fortement souhaitée des conventions collectives EPNL et CCN 66.
- Capacité à intervenir opérationnellement tout en conservant une vision stratégique.
- Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et excellent relationnel.
Des responsabilités variées mêlant stratégie et opérationnel
URGENT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
3 200 à 3 400 € par mois
Référence : 1101485243