Coordinateur export / Responsable export sédentaire (H/F)

Le 5 mars

Critères de l'offre

  • Responsable export (H/F) , Coordinateur ADV (H/F)
  • Marcigny (71)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Espagnol , Anglais

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une PME avec de belles valeurs ?

Notre client conçoit, développe et vend des produits et des méthodes de santé naturelle. Elle s'engage dans une démarche d'innovation éco-responsable

L'entreprise place l'export comme une priorité stratégique, avec une présence dans plus de 25 pays.

Elle recherche 1 Responsable Export Sédentaire en CDI pour accompagner son développement à l'international en B2B et B2C.

Basé à 30 min de Paray le M, 35 min de Roanne, 30 min de Chauffailles En tant que Responsable Export Sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus export.

Vous interviendrez sur plusieurs aspects cruciaux :
- Gestion des relations clients à l'international : développement des portefeuilles prospects et clients, suivi des commandes et du SAV, réponses aux sollicitations ;
- Coordination logistique : organisation des expéditions, gestion des formalités douanières et suivi des livraisons ;
- Soutien aux équipes commerciales et marketing : appui stratégique pour optimiser la présence de l'entreprise à l'étranger, animation et développement du réseau des distributeurs ;
- Optimisation des processus export : amélioration des pratiques internes, structuration des outils de gestion, veille légale.
Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum, vous êtes positif.ve, organisé.e, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez également :;
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Bonne culture générale internationale ;
- Maîtrise des outils informatiques et des processus administratifs ;
- Autonomie, capacité à structurer, organiser et anticiper ;
- Proactivité et créativité.
Les Conditions du Poste :
- CDI à temps plein (35h) ;
- Salaire et primes selon profil et parcours ;
- Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle familiale prise en charge à 93%
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !
Nous serons ravies d'échanger avec vous...

Léane et Liliane

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 14 avril 2025

Référence : 1101200909


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