Responsable expéditions (H/F)

Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Responsable expéditions H/F.

Poste en CDI !
- Il anime son équipe en adaptant les moyens aux volumes à expédier
? Organise et ajuste le travail de l'équipe
? Coordonne la préparation et le suivi des Ordres de Préparation
? Est amené à assurer des missions d'ordonnateur transport
- Il est garant de l'application des règles et standards du métier et de leurs évolutions
? Met à disposition les standards
? Coordonne la Formation initiale et continue
? Est source de proposition dans l'amélioration des pratiques du métier
- Il est responsable de l'atteinte des objectifs Bureau Transport de son périmètre
? Définit, mesure, diffuse et anime les indicateurs de performance qui le concernent : taux de remplissage des véhicules, taux de ponctualité au chargement, le taux de non préparés
? S'assure de la bonne gestion du carnet d'expéditions
? Assure l'Animation de son secteur et pilote le suivi des plans d'actions d'amélioration
- Il assure les interfaces avec les autres services
? Intervient auprès des services supports dans la résolution de problème
? Il peut être amené à représenter au cas par cas le Responsable Distribution dans différentes réunions Supply Chain.

- Il pilote et manage son équipe

- Il respecte et fait respecter les règles sécurité, environnementales et qualité
Vos atouts pour ce poste :

De formation initiale BAC+3 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le Transport, dont 5 ans en management.

Doté d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, votre sens relationnel vous permet d'interagir aisément en transverse au sein d'un environnement international.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation et êtes force de proposition !

Votre niveau d'anglais est courant afin d'échanger à l'international (une deuxième langue serait un plus).

Ce que vous propose la société :

Un CDI
Rémunération selon profil
2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap