Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Jobboards
- Sourcing
Lieux :
- Villepinte (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
Mission principale :
Assurer l'ensemble des activités de recrutement et de sourcing afin d'attirer, identifier et sélectionner les meilleurs talents pour l'entreprise.
Responsabilités :
-
Publier et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et autres plateformes de recrutement.
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Identifier et contacter des candidats potentiels via les CVthèques et les réseaux professionnels.
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Assurer le tri et la présélection des candidatures.
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Participer aux entretiens de recrutement et à l'évaluation des candidats.
-
Suivre et mettre à jour le vivier de candidats et les bases de données RH.
-
Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
-
Proposer des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des profils difficiles à recruter.
Compétences requises :
-
Excellente maîtrise des jobboards et outils de sourcing
-
Bonne connaissance des techniques de recherche de CV et de présélection de candidats.
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Très bonne aisance relationnelle et capacité à convaincre.
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Rigueur, organisation et sens du détail.
-
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Description du profil
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Formation Bac+2 en Ressources Humaines.
-
Expérience préalable en recrutement et sourcing appréciée.
-
Dynamisme, curiosité et proactivité.

