Chargé de recrutement (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Rejoignez un leader du recrutement en France, riche de plus de 70 ans d'expertise en ressources humaines. Engagé auprès des entreprises et des talents, nous offrons des solutions sur-mesure pour accompagner leur réussite.
Pour soutenir son développement, l'agence de Villepinte, spécialisée en logistique, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement stimulant, et participez activement au recrutement des talents pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients.
Missions principales :
Le chargée de recrutement est le garant du recrutement des besoins de nos prospects/clients du suivi administratif et contractuel des intérimaires ainsi que leur accompagnement tout au long de leur contrat.
Activités principales :
- Sourcing des candidats : Publication d'annonces, optimisation des outils de data ( CVthèques..)
- Evaluation et recrutement : Mener des entretiens, réaliser des visites de poste, assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils mis à disposition.
- Accompagnement du salarié : Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail, fidéliser les salariés intérimaires , favoriser les montées en compétences,
- Suivi clients / prospects et satisfaction : Assurer le suivi régulier des commandes et identifier les besoins potentiels des clients actifs, réaliser des propositions actives, analyser les retours des clients et mettre en place des actions correctives
- Gestion administrative du personnel : Contrôle de conformité des dossiers, rédiger les contrats ainsi que le suivi administratif ( AT, prévoyance, visite médicale)
Horaires : de 8h30 à 18h, incluant deux heures de pause.

Nous recherchons un profil Bac +5 en RH, techniques de commercialisation ou équivalent par expérience.
Les compétences attendues incluent : sourcing, conduite d'entretiens, gestion des compétences, législation du travail temporaire, management des risques et maîtrise des outils digitaux.
Qualités essentielles : écoute, relationnel, proactivité, maîtrise de soi, capacité à convaincre, adaptabilité, orientation résultats et sens du service (interne/externe).
Vous avez le goût du contact, un excellent sens de l'organisation et souhaitez participer activement à la mise en relation entre les entreprises et les talents ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en recrutement sera valorisée !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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