Responsable développement et ventes bailleur social (H/F)Manpower
Paris 15 (75)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement des ventes (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Juridique
- Immobilier
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement spécilaié en Immoiblier recherche pour son client un Responable du développement et de la vente (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de développement et de cession d'actifs immobiliers, en garantissant leur conformité réglementaire, administrative, financière et juridique.
- Piloter et coordonner les opérations de développement et de vente d'actifs immobiliers
- Mettre à jour et appliquer les procédures internes de développement et de cession
- Analyser les projets, organiser leur sélection et les présenter aux instances décisionnaires
- Planifier et suivre les opérations de la phase amont jusqu'à la mise en service
- Coordonner les actes d'achat, de vente et les contrats de réservation
- Assurer le suivi des plans prévisionnels de développement et de vente
- Piloter le montage administratif et financier des opérations (subventions, prêts, agréments, garanties)
- Assurer une veille foncière, immobilière, juridique et réglementaire
- Encadrer, animer et organiser l'activité de l'équipe rattachée
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction
Compétences et connaissances
- Connaissance approfondie du secteur du logement social et de ses règles de financement
- Maîtrise du montage administratif et financier d'opérations immobilières, notamment en VEFA
- Expérience dans le pilotage des subventions, des prêts, des agréments et des garanties d'emprunt
- Bonnes connaissances juridiques, comptables et contractuelles appliquées à l'immobilier
- Maîtrise des procédures de vente, y compris les ventes en lots HLM
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant des acteurs institutionnels et financiers multiples
- Compétences solides en organisation, planification et priorisation des activités
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Aisance relationnelle et compétences en négociation
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens des responsabilités
- Expérience confirmée en management d'équipe, animation et arbitrage
- Maîtrise des outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de développement et de cession d'actifs immobiliers, en garantissant leur conformité réglementaire, administrative, financière et juridique.
- Piloter et coordonner les opérations de développement et de vente d'actifs immobiliers
- Mettre à jour et appliquer les procédures internes de développement et de cession
- Analyser les projets, organiser leur sélection et les présenter aux instances décisionnaires
- Planifier et suivre les opérations de la phase amont jusqu'à la mise en service
- Coordonner les actes d'achat, de vente et les contrats de réservation
- Assurer le suivi des plans prévisionnels de développement et de vente
- Piloter le montage administratif et financier des opérations (subventions, prêts, agréments, garanties)
- Assurer une veille foncière, immobilière, juridique et réglementaire
- Encadrer, animer et organiser l'activité de l'équipe rattachée
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction
Compétences et connaissances
- Connaissance approfondie du secteur du logement social et de ses règles de financement
- Maîtrise du montage administratif et financier d'opérations immobilières, notamment en VEFA
- Expérience dans le pilotage des subventions, des prêts, des agréments et des garanties d'emprunt
- Bonnes connaissances juridiques, comptables et contractuelles appliquées à l'immobilier
- Maîtrise des procédures de vente, y compris les ventes en lots HLM
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant des acteurs institutionnels et financiers multiples
- Compétences solides en organisation, planification et priorisation des activités
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Aisance relationnelle et compétences en négociation
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens des responsabilités
- Expérience confirmée en management d'équipe, animation et arbitrage
- Maîtrise des outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
60 000 à 65 000 € par an
Référence : 1101418836