Responsable développement commercial (H/F)

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Responsable développement commercial (H/F)
  • Grenoble (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : CVC , Maintenance , Electricité , Développement commercial

Description du poste

Poste de Responsable développement commercial H/F à pourvoir en CDI, à Claix (38)

Rejoignez une entreprise de 25 salariés, proposant des solutions techniques clé en mains notamment en maintenance multi technique.

Les rejoindre pour :
- Continuer à développer une relation de confiance et de proximité avec un réseau de partenaires et fournisseurs
- Occuper une fonction stratégique à la fois technique, financière et commerciale
- Contribuer au développement de la politique RSE de l'entreprise La société intervient pour des clients grands comptes sur l'ensemble du territoire français et fonctionne à 100% en sous-traitance multi technique afin d'assurer des prestations de qualité et une réactivité optimale.
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Vos missions

?Développement et animation commerciale
- Participer activement à la stratégie de développement commercial
- Manager et accompagner votre équipe client dans l'atteinte des objectifs fixés
- Représenter l'entreprise auprès des clients, prospects, partenaires, fournisseurs et sous-traitants
- Proposer aux clients des services en garantissant leur viabilité et leur rentabilité commerciale
- Rédiger des offres commerciales et contrats
- Définir des indicateurs de suivi et assurer leur pilotage pour garantir l'atteinte des objectifs
- Assurer un reporting régulier des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation
- Effectuer des déplacements sur site (clients, siège, chantiers).
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Gestion, suivi et engagements
- Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services internes et les clients
- Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des projets
- Accompagner et informer les clients jusqu'à l'aboutissement de leurs projets afin de garantir leur satisfaction
- Suivre et garantir le bon avancement des affaires sur le plan financier et administratif (facturation, recouvrement, litiges, etc.)
- Réaliser des bilans globaux et proposer des axes d'amélioration.
Parlons de vous !
- Vous connaissez les lots techniques en maintenance et/ou bâtiment (électricité, CVC, peinture...)
- Vous avez déjà occupé un poste en développement commercial, idéalement dans le secteur de la maintenance multi technique
- Vous recherchez un poste en B to B
- Vous avez déjà managé une équipe ou vous êtes reconnu(e) pour votre leadership
- En plus d'être commercial(e) vous êtes gestionnaire (calcul de marges et gestion des coûts)
- Vous serez membre du CODIR
- Des déplacements peuvent avoir lieu France entière

Conditions de travail
Rémunération selon expérience à partir de 3500 euros brut mensuel x 12 mois + prime sur objectifs
Participation, Mutuelle d'entreprise, CE, Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable, charte télétravail (2 jours/mois)

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 3 500 € par mois

40 000 à 43 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : 21 avril 2025

Référence : 1101209562


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