Manager Concept en Alternance (F/H)CARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Proximité, recrute pour sa direction commerciale Concepts Proximité un :
Manager Concept en alternance (F/H)
Les missions :
Formaliser, Mesurer et Développer nos Concepts à tiroirs sur la Marchandise et sur les Services
Moderniser en contenu nos Concepts existants en facilitant l'expansion en lien avec les Régions
Animer les instances existantes sur les Enseignes
Réunion Coordinateurs Développement
Point Hebdo avec le Technique / SI
Faire émerger de nouveaux relais de croissance via la mise en place de nouveaux Concepts
Développer et formaliser des outils modernes au service des régions (fiches concepts marchands/non marchands, books enseignes, chartes commerciales, matériel de démarchage partenaires etc)
Proposer des évolutions de concepts pour mettre en place des magasins ou des briques de concepts, performants, innovants, simples à opérer, à coûts maîtrisés adaptables et évolutifs au fil de l'eau
Embarquer / Animer les Régions Proximités autours de ses sujets, participe à la vie du Réseau
Contribuer à l'écriture de la Stratégie de la Feuille de Route Concept et transforme ses diagnostics en plans d'actions, suit activement ses plans d'actions

Profil
Ecoute, sérieux, engagement, capacité à convaincre à embarquer les Équipes et à innover
Vous préparez un Bac +4 Ecole de Commerce
Informations complémentaires :
Date de début : 15/08/2026
Massy
Durée : 2 ans
Mutuelle/prévoyance
un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib