Responsable des ventes (H/F)

Vous souhaitez un poste où la passion pour le commerce et le management prime ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée pour des solutions innovantes et accessibles à tous (Proximité Montrond-les-Bains).
Implantée localement, cette société en plein essor, reconnue pour ses valeurs humaines et son esprit collaboratif, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ventes pour accompagner et motiver une équipe autour de projets ambitieux. En tant que Responsable des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le succès du magasin. Voici ce qui rythmera votre quotidien :
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Management :
- Encadrer et animer une équipe de conseillers de vente : planification, rituels managériaux (briefs, entretiens, suivi individuel).
- Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
Commerce :
- Être le garant de la satisfaction client et piloter les opérations commerciales.
- Développer des initiatives pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Optimiser le merchandising et veiller à la mise en œuvre des campagnes commerciales.
Gestion :
- Gérer les stocks et le portefeuille produits.
- Participer à la stratégie de chiffre d'affaires en collaboration avec la direction.
Avantages :
- Rémunération attractive (fixe + primes).
- Mutuelle et prévoyance.
- Participation aux frais de transport.
- Formation continue grâce à une école interne pour soutenir votre évolution professionnelle.

- Vous êtes doté(e) d'un fort sens managérial et aimez fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
- Vous êtes un(e) passionné(e) de commerce : orienté(e) client, dynamique et innovant(e).
- Vous savez gérer les priorités avec agilité et avez un vrai goût pour les défis.
- Une expérience réussie en management et/ou dans le commerce sera un atout précieux.
Comment postuler ?
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise locale ambitieuse, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect des valeurs de diversité et d'inclusion.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap