Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de zone (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Contribuer activement au développement de la stratégie Hermès en soutenant et en dynamisant les ventes à travers des actions commerciales ciblées et des recommandations métiers lors des sessions d'achats (Podium). Optimiser les ventes consolidées en assurant la présence du bon produit, au bon endroit, au bon moment, en étant le relais des clients pays au sein du métier Équitation. Piloter et développer les axes Formation, Visual Merchandising (VM) et Digital.
Contexte
Au sein du Département Equitation de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le Responsable de Zone se rattache au Directeur commercial.
Principales activités
1/ Responsable de Zone :
Elaboration d'une stratégie de développement locale, adaptée aux codes de chaque pays :
* Analyser la performance de la zone (nouveautés, stocks, ventes) et proposer des actions pour optimiser le mix produit et son cycle de vie
* Accompagner les filiales dans leurs achats (Podium) : préparation stratégique, présentation des enjeux métier, suivi des rendez-vous, analyse quotidienne des achats et ajustements pour garantir une offre cohérente et optimisée
* Coordonner le déploiement des animations commerciales au sein du réseau
* Organiser le podium : responsable pour l'organisation du podium 2 fois par an (scénographie, émotions days, réunions stratégique, booklet nouveautés)
2/ Formation :
Pilotage et déploiement du plan formation :
* Identifier les besoins de formation et les prioriser selon les enjeux business de la zone
* Concevoir des supports de formation multimédias (présentations, vidéos, quiz) aux besoins identifiés et aux profils des apprenants
* Définir et suivre le calendrier annuel de formation
* Déployer et animer les modules de formation en présentiel et distanciel, adaptés aux spécificités locales
* Assurer la mise en marché des collections, notamment lors des lancements, via la création et l'animation de morning briefs
4/ Visual Merchandising
* Définir les guidelines VM
* Collaborer avec l'équipe VM centrale pour garantir l'alignement avec les standards
* Maintenir une expertise produit et VM, et assurer leur bonne application en magasin
* Élaborer des recommandations et des plans d'action ciblés pour les magasins, en réponse à l'analyse des performances commerciales et à l'évolution du chiffre d'affaires
* Assurer le suivi des standards mobilier et PLV en magasin, et remonter les besoins d'ajustement en fonction de l'évolution de la collection
* Travailler le concept VM du stand Concours, et proposer des animations VM dans les boutiques à proximité
5/ Digital
* Participer à l'organisation des shootings avec les équipes Collection et E.Com
* Recueillir et consolider les besoins d'évolution (fonctionnalités, contenus, parcours) et les transmettre aux équipes concernées
* Animer les pages digitales dédiées à l'univers Équitation avec des contenus variés et engageants
6/ Commandes Spéciales
* Recueillir les demandes de commandes spéciales auprès des boutiques
* Vérifier la faisabilité des demandes en lien avec les équipes collections et production
* Calculer les prix et passer les commandes
* Assurer le suivi complet des commandes, de la validation à la livraison
* Mettre à jour et maintenir le catalogue des offres disponibles pour les commandes spéciales
Profil :
• Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université, IFM...)
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire
• Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer les priorités et de piloter des projets complexes
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer les interlocuteurs
• Communication fluide et adaptée à différents publics
• Esprit orienté solution, sens du produit et esthétique développé Créatif(ve), attentif(ve) aux détails
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
• Excellente expression écrite et orale en français et en anglais
• Sens du collectif et goût du travail en équipe
• Bonne connaissance du monde équestre

