Technicien de station d'épuration - Riom (H/F)

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable de station d'épuration (H/F)
  • Riom (63)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : eau
  • Permis B
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , Bac. Général

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de station d'épuration - Riom (H/F) Missions principales
- Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ;
- Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement.
Compétences et connaissances
- Capacité d'analyse et d'interprétation de résultats ;
- Utiliser les outils informatiques ;
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues ;
- Appliquer un protocole d'urgence en cas de rejet vers le milieu naturel ;
- Connaître :
- Les principes de traitement des eaux ;
- Les techniques de maintenance ;
- Les risques liés à l'activité ;
- Les principes électriques.

Habilitations nécessaires :
- Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ;
- Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ;

Qualités requises :
- Savoir agir avec responsabilité.
- Qualités d'anticipation et d'organisation.
- Savoir prendre des initiatives.
- Sens du service public.
- Rigueur et méthode.
- Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles.
- Capacité à travailler en équipe.

Profil recherché
Formation/expérience
- Avoir une formation minimum de niveau bac à au maximum bac + 3 dans les métiers de l'eau.
- Ou un niveau CAP/BEP minimum, avec expérience dans le métier garantissant le savoir-faire, les connaissances professionnelles requises.

Permis B valide.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 100 € par mois

Référence : 1101133607


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