Responsable recouvrement (H/F)

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable de service contentieux et recouvrement (H/F) , Chargé de recouvrement (H/F)
  • Dreux (28)
  • Intérim - 18 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Facturation , Recouvrement
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable recouvrement (H/F) Vos missions sont les suivantes :
- Coordonner et organiser l'activité du Pole recouvrement
- Optimiser et sécuriser l'activité de recouvrement
- Résoudre les litiges éventuels
- Gérer les relations avec les différents partenaires : médiateurs, huissiers, avocats, ?
- Analyser les performances des partenaires contentieux
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de reportings mensuels en lien avec le suivi de trésorerie
- S'assurer de l'atteinte des objectifs de recouvrement ;
- S'assurer de la mise à jour des politiques et procédures liées au service
- Piloter et suivre les projets liés à l'évolution des outils jusqu'à leur mise en production
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire en fonction de l'expérience. Niveau Bac +2/3 BTS ou BUT, finance, gestion et droit
Expérience de deux ans minimum.
Bonnes connaissances des règles comptables et des mécanismes de recouvrements
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel ?) et des logiciels de facturations
Connaissance du marché Electricité, Gaz et Eau serait un plus.

Vous avez déjà travaillé au sein d'un cabinet d'huissier ou d'un mandataire judiciaire

N'attendez plus pour postuler, contactez nous !

Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
- CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif...)
- Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
- Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
- Cours en ligne?
- Appli mon Manpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes? et bien plus encore !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1101136101


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