Responsable de secteur logistique (H/F)

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable de secteur (H/F)
  • Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : ERP , Excel , AS/400

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MAINE ET LOIRE recherche pour son client un Responsable de secteur logistique (H/F) à St Barthélémy d'Anjou. Organiser la gestion des flux

- Superviser l'ensemble des activités Logistiques
- Etablir et suivre les tableaux de bord de gestion et de suivi d'activité (KPI'S)
- Prévoir les besoins en ressources et matériels
- Optimiser les zones, les flux, les contenants, les activités
?
Maitriser les budgets et les coûts

- Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les résultats
- Challenger les équipes et veiller à l'atteinte des objectifs de performance (Productivité, qualité)
- Optimiser les ressources et les moyens afin de limiter les coûts de production
?
Manager les équipes

- Encadrer des équipes
- Définir l'organisation des services qui lui sont rattachés de façon rationnelle et responsable
- Participer aux recrutements et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer les compétences de ses équipes (évaluer, objectiver, former, déléguer)
- Être responsable de la sécurité de ses collaborateurs et de la mise en application des procédures de
production et HSE
- Animer des réunions de travail avec ses équipes
- Réaliser des entretiens avec ses collaborateurs
?
?L'amélioration continue (projets)

- Participer ou mener aux projets de mise en place de nouvelles activités, de modification de process,
de nouveaux matériels ou process logistique
- Proposer des améliorations afin de gagner en performance et réduire les risques de TMS
- Rédiger et mettre à jour des référentiels (MOP, Procédures, consignes, ?) Générales (savoir et savoir-faire)
?
- Maitriser des process de l'ensemble de ses secteurs (procédures, mode opératoire, ?)
- Maitriser le règlement intérieur et de l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène
- Maitriser des outils de pilotage
- Maitriser des outils d'Améliorations continue (Lean management)
Savoir-être
- Exemplarité
- Capacité de leadership
- Gestion du stress
- Proactivité

Outils à utiliser

- Pack office (Word, Excel, Power point, Outlook)
- ERP (AS400), WMS (REFLEX)
- Outil de gestion du temps et des activités (Temptation)
Habilitations
- CACES R485 et R489 (Cat 3)
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1101116481


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