CDI - Responsable de secteur IDF/Ouest France (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Participer activement au déploiement de la stratégie commerciale

• Définition et mise en œuvre de la politique commerciale zone via les plans d'actions annuels déterminés avec sa hiérarchie.
• En charge des prévisions budgétaires chiffre d'affaires de son secteur et garant du respect de ce budget.
• Identification des besoins marchés et définition des axes de développement
• Gestion du planning de visites clients pour la présentation des collections, et s'assurer du bon échantillonnage

• Développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la marge de l'entreprise

• Accentuer le développement sur les comptes prioritaires par un pilotage des activités et des acteurs.
• Gérer sa zone dans une optique P&L (développement du CA et économies de coûts)

• Ambassadeur des collections Métaphores et développement projets

• Présenter la collection chaque année et proposer des animations ponctuelles pour mettre en avant les produits auprès de la clientèle
• Travailler un mode projet avec les prescripteurs
• Maitrise technique pour les développements spéciaux

• Piloter et mettre en place les actions de marketing opérationnel

• Construire et mettre en œuvre des plans d'action annuels de marketing opérationnel sur son secteur
• Participer activement à l'organisation des Salons et Evénements
• Veiller à la qualité et à l'homogénéité de l'image de nos marques
• Mettre en place une veille concurrentielle afin d'améliorer les pratiques commerciales et l'offre produit.

• Etudes commerciales, niveau Bac+3 minimum
• Expérience Professionnelle de 3 ans au minimum, idéalement dans le textile d'ameublement. Une expérience réussie dans l'animation d'un réseau de clients
• Anglais souhaitable
• Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, de l'environnement ERP, CRM et des outils de réseaux sociaux
• Compétence technique dans le textile

• Goût du terrain
• Bonne capacité relationnelle
• Forte orientation résultat
• Capacité à être force de proposition
• Forte autonomie, dynamisme et proactivité
• Sensibilité esthétique et artistique