Responsable mng opérations stratégiques (H/F)Manpower
Toulon (83)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de programmes senior (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable mng opérations stratégiques (H/F) vous intervenez en soutien direct des équipes programmes sur plusieurs volets clés :
- Gestion des risques et opportunités : accompagnement des responsables programmes dans l'identification, la mise à jour et le suivi des plans d'actions.
- Pilotage des indicateurs programmes : mise en place, structuration et suivi du standard d'indicateurs de la ligne de produit.
- Soutien aux contrats en phase de clôture ou lancement 2026 : appui méthodologique, consolidation des livrables, coordination des acteurs internes.
- REX programme : établissement d'un standard de retour d'expérience AT pour le contrat FREMM, duplicable aux autres programmes.
- Gouvernance : pilotage du standard de gouvernance de la ligne de produit, animation des rituels et reporting associé.
- Ingénieur(e) Bac+5, jeune diplômé(e) accepté(e).
- Compétences en gestion de projet.
- Aisance avec les systèmes d'information et le pack Office.
- Capacité à structurer, analyser et synthétiser des données.
- Rigueur, autonomie, sens du collectif.
- Habilitation Défense niveau Secret souhaitée.
Les avantages Manpower:
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 %
- Avantages CSE & CSEC : loisirs, vacances, culture
- Accompagnement FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants
- Mutuelle et prévoyance santé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des risques et opportunités : accompagnement des responsables programmes dans l'identification, la mise à jour et le suivi des plans d'actions.
- Pilotage des indicateurs programmes : mise en place, structuration et suivi du standard d'indicateurs de la ligne de produit.
- Soutien aux contrats en phase de clôture ou lancement 2026 : appui méthodologique, consolidation des livrables, coordination des acteurs internes.
- REX programme : établissement d'un standard de retour d'expérience AT pour le contrat FREMM, duplicable aux autres programmes.
- Gouvernance : pilotage du standard de gouvernance de la ligne de produit, animation des rituels et reporting associé.
- Ingénieur(e) Bac+5, jeune diplômé(e) accepté(e).
- Compétences en gestion de projet.
- Aisance avec les systèmes d'information et le pack Office.
- Capacité à structurer, analyser et synthétiser des données.
- Rigueur, autonomie, sens du collectif.
- Habilitation Défense niveau Secret souhaitée.
Les avantages Manpower:
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 %
- Avantages CSE & CSEC : loisirs, vacances, culture
- Accompagnement FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants
- Mutuelle et prévoyance santé
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/09/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
40 000 à 46 000 € par an
Référence : 1101475137