0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Au sein de Safran Aerosystems du site de Plaisir, vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines sur le périmètre Oxygen Systems Europe.
Voici les missions principales proposées pour cette alternance :
*Pilotage de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants - Point de contact des managers pour les créations de poste dans l'outil recrutement - Diffusion des offres et tri des candidatures - Réalisation des entretiens et débriefs - Mise en place des contrats et conventions avec les écoles - Phase d'intégration et d'accueil - Vous êtes le point focal des alternants et des stagiaires tout au long de leur expérience chez Safran Aerosystems (point période d'essai, suivi intégration, suivi avec l'école, bilan de fin de stage ou alternance, sujets RH du quotidien, etc)
*Recrutement des intérimaires - Relation avec les agences : envoi des besoins, réception de CV, envoi des CV vers les managers - Participation aux entretiens - Suivi des contrats et gestion du tableau de suivi administratif - Suivi de l'intérimaire durant la totalité de son contrat (renouvellement etc.)
*Vous assisterez les RRH dans la mise en oeuvre de la politique RH (campagne d'entretiens annuels, people review, ...)
*Reporting et SIRH : vous contribuez à la réalisation des tableaux de bord de la fonction (suivi des effectifs, recrutement, ...) et à la mise à jour du SIRH.
*Participation aux projets RH transverses (On boarding, animation réseau alternant, etc)
Description du profil
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en ressources humaines ou d'école commerce/management. Vous aimez le travail en équipe, être proche du terrain et vous avez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise en Excel et les différents outils informatiques. Vous êtes à l'aise en anglais.