Responsable Marchés (H/F)Manpower
Évreux (27)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de marché banque (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Maintenance
- qualité
- Fournisseurs
Lieux :
- Évreux (27)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats.
Vos missions principales :
- Pilotage des marchés de prestations :
- Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement
- Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks
- Animation de la politique qualité prestataires
- Gestion contractuelle et administrative :
- Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation
- Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement
- Gestion des sinistres :
- Structuration de l'activité et amélioration des processus
- Mise à jour du patrimoine dans le système d'information
- Management :
- Encadrement d'un assistant administratif
- Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise
- Formation Bac +4/5 en commerce, droit ou technique
- Expérience significative dans les domaines des achats, de la qualité ou des services aux entreprises
- Compétences en gestion de projet et en relation fournisseurs
- Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées
- Qualités personnelles : esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, créativité et dynamisme
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Une mission à fort impact social et territorial
- Un environnement collaboratif et engagé
- Une diversité de projets et d'interlocuteurs
- Un parcours d'intégration structuré
- Une vision globale du secteur de l'habitat social
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions principales :
- Pilotage des marchés de prestations :
- Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement
- Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks
- Animation de la politique qualité prestataires
- Gestion contractuelle et administrative :
- Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation
- Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement
- Gestion des sinistres :
- Structuration de l'activité et amélioration des processus
- Mise à jour du patrimoine dans le système d'information
- Management :
- Encadrement d'un assistant administratif
- Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise
- Formation Bac +4/5 en commerce, droit ou technique
- Expérience significative dans les domaines des achats, de la qualité ou des services aux entreprises
- Compétences en gestion de projet et en relation fournisseurs
- Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées
- Qualités personnelles : esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, créativité et dynamisme
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Une mission à fort impact social et territorial
- Un environnement collaboratif et engagé
- Une diversité de projets et d'interlocuteurs
- Un parcours d'intégration structuré
- Une vision globale du secteur de l'habitat social
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
38 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101362470