Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Génie climatique
- Régulation
- hydraulique
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable maintenance CVC (H/F) En tant que Responsable Maintenance CVC, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective sur les installations climatiques et thermiques de votre périmètre. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
Gestion technique
- Superviser l'exploitation des installations CVC : chaufferies, PAC, CTA, systèmes VRV/VRF, réseaux hydrauliques et aérauliques.
- Organiser, planifier et contrôler les interventions de maintenance.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions d'amélioration.
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations.
Management & coordination
- Encadrer et accompagner une équipe de techniciens CVC.
- Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe.
- Coordonner les sous?traitants et contrôler leurs prestations.
Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi contractuel et le reporting (GMAO, bilans d'activités?).
- Suivre les budgets, optimiser les coûts et participer aux devis de travaux supplémentaires.
- Veiller à la satisfaction du client et être leur interlocuteur privilégié.
Profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel.
- Compétences solides en génie climatique, régulation, hydraulique et optimisation énergétique.
- Aptitude à encadrer une équipe et à piloter plusieurs sites simultanément.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable.
Formation
- Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon expérience.
- Véhicule de fonction, téléphone, PC.
- Tickets restaurant ou paniers repas.
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable d'Exploitation ou Chargé d'Affaires.
- Environnement technique stimulant et équipe dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Gestion technique
- Superviser l'exploitation des installations CVC : chaufferies, PAC, CTA, systèmes VRV/VRF, réseaux hydrauliques et aérauliques.
- Organiser, planifier et contrôler les interventions de maintenance.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions d'amélioration.
- Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations.
Management & coordination
- Encadrer et accompagner une équipe de techniciens CVC.
- Assurer la montée en compétences et l'animation de l'équipe.
- Coordonner les sous?traitants et contrôler leurs prestations.
Suivi administratif et financier
- Assurer le suivi contractuel et le reporting (GMAO, bilans d'activités?).
- Suivre les budgets, optimiser les coûts et participer aux devis de travaux supplémentaires.
- Veiller à la satisfaction du client et être leur interlocuteur privilégié.
Profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel.
- Compétences solides en génie climatique, régulation, hydraulique et optimisation énergétique.
- Aptitude à encadrer une équipe et à piloter plusieurs sites simultanément.
- Esprit d'analyse, autonomie, sens du service et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable.
Formation
- Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, maintenance ou équivalent.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon expérience.
- Véhicule de fonction, téléphone, PC.
- Tickets restaurant ou paniers repas.
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable d'Exploitation ou Chargé d'Affaires.
- Environnement technique stimulant et équipe dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/03/2026
Salaire et avantages
45 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101366607

