Responsable formation H/FLes Petits Chaperons Rouges

Saint-Ouen-sur-Seine (93)CDI

Il y a 18 jours

Critères de l'offre

Métiers :
- Responsable de la formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion de la formation
Lieux :
- Saint-Ouen-sur-Seine (93)
Conditions :
- CDI

L'entreprise : Les Petits Chaperons Rouges

Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivitéVous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?Rejoignez-vous !

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Description du poste

Le service Ressources Humaines recrute un(e) ResponsableFormation en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur Talent, Engagementet Rémunération. Vous êtes un acteur(rice) clé du développement des compétences et dela rétention de nos collaborateurs.

Vous intervenez sur l'aspectopérationnelde la formation pour nos équipes en crèche et au siège.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants:

Construire le plan de développement des compétences au plus près du besoin opérationnel du métier.
Déployer et mettre en oeuvre opérationnellement les actions de formation (présentiel, e-learning, blended learning)
Assurer la cohérence pédagogique avec les formateurs internes (qualité petite enfance, management..) et les organismes de formation externes.
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les dispositifs pour garantir l'impact sur la fidélisation des collaborateurs.
Assurer l'évolution réglementaire et piloter le budget de formation.
Manager une équipe de chargés de formation

Description du profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH, spécialisation ingénierie de formation ou équivalent.Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle de la formation, idéalement dans un environnement multi-sites.Pour réussir à ce poste:

Maîtrise des outils digitaux de formation et des plateformes LMS.
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
Sens du service, réactivité et capacité à travailler en mode projet.

Vousêtes agile et savez évoluer dans des environnements en constante transformation.

Vousêtes orienté(e) performance, vous êtes curieux(se) et aimez apporter votre pierre àl'édifice.

Le poste est disponible immédiatement !

Les avantages à travailler chez Les Petits Chaperons Rouges

Référence : WDWOOLMCRDEWRE374