Responsable formation (H/F)

Le 2 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable de la formation (H/F)
  • Puteaux (92)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Paie
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : CRIT

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur ************, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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Description du poste

Le cabinet CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé dans le secteur de l'industrie énergétique basé à la Défense un(e) Chargé(e) de Formation, dans le cadre d'une mission d'intérim de deux mois minimum à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Organiser et piloter les ressources en charge de l'activité tout en assurant l'animation et la satisfaction des collaborateurs ;
-Manager et suivre la performance ainsi que la conformité des activités sous votre responsabilité ;
-Mettre en place et coordonner les prestations avec les entités partenaire (l'onboarding, les rituels, la communication et la satisfaction) des entités partenaires du périmètre ;
-Accompagner et conduire les changements liés à la transformation des métiers de la formation.

Contrat : 2 mois
Localisation : Puteaux - la Défense
Rémunération : 62 K EUR + Primes de fin de missions +RTT
Amplitude horaire : base de 39 h
Avantages : CSE + CET

Description du profil

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine RH (Business Partner RH). Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d'une bonne connaissance du logiciel LMS Success Factor et des outils SIRH paie et formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 62 000 € par an


Référence : c87131e2-1ad5-4ece-a86e-363ffeb0134e

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