Responsable du développement commercial RETAIL (H/F)Manpower

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE TOULOUSE recherche pour son client, acteur majeur du secteur aéroportuaire, un Responsable du développement commercial spécialisé(e) sur le périmètre commerces et restauration (H/F)
?Rattaché(e) à l'équipe en charge du développement des activités commerciales extra-aéronautiques, vous contribuez à la performance économique du périmètre commerces et restauration de l'aéroport.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Développer les revenus extra-aéronautiques sur votre périmètre d'intervention ;
- Contribuer à l'élaboration d'une offre commerciale innovante et adaptée à la zone de chalandise ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets ;
- Assurer une veille marketing et concurrentielle régulière ;
- Réaliser des études marketing afin d'identifier les tendances, opportunités et leviers de développement ;
- Participer aux négociations et aux projets de développement commercial en lien avec les partenaires et exploitants.
Bac +5 en Marketing, Commerce
Maîtrise des techniques de négociation et du marketing commercial
Bonne connaissance du secteur du retail et/ou de la restauration, idéalement dans un environnement aéroportuaire
Bonne culture financière et juridique appliquée au développement commercial
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Anglais courant
Notre client est convaincu que la diversité des talents, des parcours et des expériences constitue une véritable richesse. Engagé en faveur de l'inclusion, de l'équité et de l'égalité des chances, il veille à prévenir toute forme de discrimination et à créer les conditions permettant à chacune et chacun d'accéder à ses métiers et d'évoluer professionnellement. En tant qu'entreprise handi-accueillante, notre client mène une politique active en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, l'ensemble de ses offres d'emploi est ouvert à toutes et à tous.?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap