Critères de l'offre
L'entreprise : CARREFOUR FRANCE
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Description du poste
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.
Au sein de la Direction de l'Exploitation Immobilière et en lien avec l'équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance.
Le service de l'Exploitation Immobilière recherche :
Un Responsable de Site en Exploitation Immobilière (F/H)
Vos Missions
Le pilotage budgétaire :
* Elaboration des budgets d'exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)
* Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d'AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)
* Optimisation des charges d'exploitation
* Présentation des charges aux commerçants
* Elaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions
Exploitation du portefeuille de sites :
* Mise en œuvre et suivi des contrats
* Mise en œuvre et suivi des travaux PPA
* Garant de la tenue des sites sur l'ensemble du parcours client
* Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité
* En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux
* Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes
* En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.)
* En charge des dossiers d'aménagement preneurs
Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL :
* En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux
* Mise en œuvre des décisions d'AG conformément aux votes des copropriétaires
* En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d'EDD et EDDV.
Informations complémentaires :
* Poste basé à : Le Mans
* Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Déplacements fréquents
* Véhicule de fonction
* Rémunération sur 13 mois + Variable
* Remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Au sein de la Direction de l'Exploitation Immobilière et en lien avec l'équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance.
Le service de l'Exploitation Immobilière recherche :
Un Responsable de Site en Exploitation Immobilière (F/H)
Vos Missions
Le pilotage budgétaire :
* Elaboration des budgets d'exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)
* Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d'AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)
* Optimisation des charges d'exploitation
* Présentation des charges aux commerçants
* Elaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions
Exploitation du portefeuille de sites :
* Mise en œuvre et suivi des contrats
* Mise en œuvre et suivi des travaux PPA
* Garant de la tenue des sites sur l'ensemble du parcours client
* Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité
* En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux
* Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes
* En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc.)
* En charge des dossiers d'aménagement preneurs
Volet juridique des copropriétés, AFUL/ASL :
* En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux
* Mise en œuvre des décisions d'AG conformément aux votes des copropriétaires
* En charge des modificatifs de Règlements de copropriété, de statuts, d'EDD et EDDV.
Informations complémentaires :
* Poste basé à : Le Mans
* Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Déplacements fréquents
* Véhicule de fonction
* Rémunération sur 13 mois + Variable
* Remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du profil
Votre profil* De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'immobilier commercial, et/ou dans la l'immobilier d'habitation. Vous maitrisez les sujets de copropriété.
* Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d'Altaïx serait un plus.
* De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur avec un très bon relationnel.
* Vous pouvez prouver de votre sens des responsabilités, votre orientation client et votre capacité à prendre des décisions et à en référer.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-109919_173100113773745