Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, expert technique de l'habitat, recherche son Responsable d'exploitation en CDI H/F. Mission principale :
Piloter l'activité d'exploitation afin de garantir la qualité des prestations, la satisfaction clients et la rentabilité, tout en assurant la sécurité des équipes :
Management des équipes
- Encadrer, animer et développer les collaborateurs
- Recruter, former et évaluer les équipes
- Assurer la communication et le respect du cadre RH
Pilotage de l'exploitation
- Planifier et organiser l'activité selon la charge
- Ajuster les ressources (effectifs, matériel, sous-traitance)
- Suivre l'atteinte des objectifs de production
Suivi de la performance
- Analyser les indicateurs (productivité, qualité, délais)
- Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier
Sécurité & conformité
- Garantir le respect des règles de sécurité et réglementations
- Veiller aux habilitations, EPI et conditions de travail
- Suivre les incidents et actions de prévention
Gestion financière
- Suivre la rentabilité de l'activité
- Analyser les coûts et marges
- Participer au suivi budgétaire et à la facturation
- Formation technique Bac+2 à Bac+3
- Expérience en management d'équipes techniques (plombiers, techniciens du bâtiment, électriciens... et les chefs d'équipe travaux)
- Bonne maîtrise des environnements techniques et réglementaires
Compétences clés
- Leadership et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Orientation résultats
- Analyse et résolution de problèmes
- Communication et rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Piloter l'activité d'exploitation afin de garantir la qualité des prestations, la satisfaction clients et la rentabilité, tout en assurant la sécurité des équipes :
Management des équipes
- Encadrer, animer et développer les collaborateurs
- Recruter, former et évaluer les équipes
- Assurer la communication et le respect du cadre RH
Pilotage de l'exploitation
- Planifier et organiser l'activité selon la charge
- Ajuster les ressources (effectifs, matériel, sous-traitance)
- Suivre l'atteinte des objectifs de production
Suivi de la performance
- Analyser les indicateurs (productivité, qualité, délais)
- Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier
Sécurité & conformité
- Garantir le respect des règles de sécurité et réglementations
- Veiller aux habilitations, EPI et conditions de travail
- Suivre les incidents et actions de prévention
Gestion financière
- Suivre la rentabilité de l'activité
- Analyser les coûts et marges
- Participer au suivi budgétaire et à la facturation
- Formation technique Bac+2 à Bac+3
- Expérience en management d'équipes techniques (plombiers, techniciens du bâtiment, électriciens... et les chefs d'équipe travaux)
- Bonne maîtrise des environnements techniques et réglementaires
Compétences clés
- Leadership et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Orientation résultats
- Analyse et résolution de problèmes
- Communication et rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/06/2026
Salaire et avantages
38 000 à 44 000 € par an
Référence : 1101435680

