Responsable équipe contrôle H/F

Le 16 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable d'équipe conditionnement (H/F)
  • Bordeaux (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus

L'entreprise : AIRBUS

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.

Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.

Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.

Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.

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Description du poste

Description de l'emploi :

Vos missions principales seront :

  • Manager les contrôleurs de production
  • Participer au traitement des non-conformités produit et process en collaboration avec les autres services.
  • Assurer les traitements curatifs, correctifs et préventifs de la non qualité des ateliers en accord avec les performances attendues.
  • Garantir la bonne mise en œuvre des standards, exigences et normes d'Assurance Qualité conformément aux processus industriels et aux produits.

Les activités principales seront :

  • Sélectionner, former et gérer les contrôleurs de production dans la réalisation de leur travail au quotidien.
  • Faire évoluer les instructions de contrôle si nécessaire et pertinent.
  • Statuer si applicable sur la présence d'une anomalie. Supporter l'identification, la documentation et le traitement des non-conformités produit et process en collaboration avec les autres services.
  • Participer à la réalisation des FAI (First Article Inspection).
  • Réaliser vos actions assignées dans le cadre du traitements curatifs, correctifs et préventifs de la non qualité des ateliers.
  • Mener ou coordonner des analyses sur les problèmes qualité des lignes de production. Initier et/ou participer à des activités de résolution de problèmes, proposer des actions correctives et préventives sur les produits et process.
  • Surveiller le respect de l'application des exigences du SMI et du client au travers d'audit / surveillance de postes, d'audits produits, d'audits de procédés spéciaux.
  • Participer aux réunions lignes de produits de son périmètre d'intervention et communiquer toute information utile vers la production ou remonter l'information qualité vers sa hiérarchie.
  • Mettre en œuvre et piloter des indicateurs qualité de la ligne.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic Composites

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JR10291695

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