Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'application (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Télétravail partiel
L'entreprise : AIR LIQUIDE
Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d'Air Liquide, société d'Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d'ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d'une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d'un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu'ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c'est :
- Suivre un parcours d'intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …), parrainage, suivi RH de proximité, rapport d'étonnement, …
- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l'international
- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons un CDD d'une durée d'un an.Au sein de la DSI, et rapportant au Manager Applications Métiers, le Responsable d'Applications a pour principales missions :
- Le pilotage du déploiement de projets dans le cadre du programme digital de Seppic,
- La gestion du cycle de vie des solutions métiers sous sa responsabilité.
1/ Gestion du cycle de vie des applications et solutions digitales
Le Responsable Applications est garant du bon fonctionnement et du bon usage des outils et solutions digitales destinés à supporter les processus métiers. Il a notamment pour mission :
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d'assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques),
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de traiter les incidents techniques et fonctionnels,
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de gérer les accès et les rôles dans les outils,
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de mener à bien l'implémentation d'évolutions ou d'actions d'amélioration continue,
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de proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers,
-
d'être acteur de la veille digitale (benchmark interne et externe, rencontre d'acteurs innovants).
Il communique et entretient des relations privilégiées avec les responsables des processus métiers et les différents acteurs des équipes de maintenance.
2/ Pilotage de projets
Le Responsable Applications est en charge de piloter les projets liés à son périmètre, aux côtés des métiers :
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Étude de cadrage et définition de la charte projet,
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Initialisation et planification (spécifications, budget, ressources, planning),
-
Exécution (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live).
Il veille à la bonne coordination des tâches entre acteurs Digital & IT, OT, et acteurs métiers, et privilégie des méthodes de gestion de projet innovantes (Agile) afin de garantir efficacité et succès des projets.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Expérience de 2 ans requise dans l'administration applicative de GMAO.
Savoir être :
- Votre curiosité, pédagogie, clarté , organisation et esprit de synthèse seront vos atouts pour cette mission.
Autre :
- Anglais opérationnel obligatoire,
- Déplacements (trimestriels ou plus) à prévoir en France.
#LI-FM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

