Responsable d'Affaires (H/F)Manpower
La Farlède (83)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Maintenance électrique
- Chantier
Lieux :
- La Farlède (83)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, entreprise à taille humaine en fort développement dans les domaines de l'électricité tertiaire, de la maintenance et de la transition énergétique, un Responsable d'Affaires CFO/CFA ? IRVE & Maintenance (H/F).
Ce poste allie pilotage opérationnel, management de proximité et relation client, dans un environnement technique varié. Rattaché(e) à la direction, vous êtes au cœur de l'activité terrain et garant(e) de la performance économique de votre périmètre.
?
Gestion d'affaires & relation client
- Gérer et développer un portefeuille clients,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques et contractuels,
- Piloter la rentabilité et le suivi financier de vos affaires.
Pilotage opérationnel
- Organiser et planifier les interventions (maintenance, dépannage, petits travaux),
- Superviser des activités variées : CFO/CFA, IRVE, maintenance électrique,
- Suivre l'avancement des prestations et garantir la qualité des réalisations.
Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe jusqu'à 5 collaborateurs,
- Accompagner les équipes sur le terrain et faire monter en compétences,
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Un poste polyvalent avec un quotidien terrain riche et technique. Formation & expérience
- Formation en électrotechnique ou équivalent,
- Profil issu du terrain fortement apprécié : chef de chantier, conducteur de travaux, artisan structuré,
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou à responsabilités techniques.
Compétences clés
- Solides connaissances en CFO/CFA et maintenance électrique,
- Intérêt pour les solutions IRVE et la transition énergétique,
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Sens de l'organisation et du résultat.
Qualités personnelles
- Leadership de terrain,
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Bon relationnel client,
- Goût du challenge et esprit d'initiative.
Conditions & avantages
- Contrat : CDI
- Rémunération :
- Variable lié à la performance
- Avantages :
- Véhicule de service,
- Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste allie pilotage opérationnel, management de proximité et relation client, dans un environnement technique varié. Rattaché(e) à la direction, vous êtes au cœur de l'activité terrain et garant(e) de la performance économique de votre périmètre.
?
Gestion d'affaires & relation client
- Gérer et développer un portefeuille clients,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques et contractuels,
- Piloter la rentabilité et le suivi financier de vos affaires.
Pilotage opérationnel
- Organiser et planifier les interventions (maintenance, dépannage, petits travaux),
- Superviser des activités variées : CFO/CFA, IRVE, maintenance électrique,
- Suivre l'avancement des prestations et garantir la qualité des réalisations.
Management d'équipe
- Encadrer et animer une équipe jusqu'à 5 collaborateurs,
- Accompagner les équipes sur le terrain et faire monter en compétences,
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Un poste polyvalent avec un quotidien terrain riche et technique. Formation & expérience
- Formation en électrotechnique ou équivalent,
- Profil issu du terrain fortement apprécié : chef de chantier, conducteur de travaux, artisan structuré,
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou à responsabilités techniques.
Compétences clés
- Solides connaissances en CFO/CFA et maintenance électrique,
- Intérêt pour les solutions IRVE et la transition énergétique,
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Sens de l'organisation et du résultat.
Qualités personnelles
- Leadership de terrain,
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Bon relationnel client,
- Goût du challenge et esprit d'initiative.
Conditions & avantages
- Contrat : CDI
- Rémunération :
- Variable lié à la performance
- Avantages :
- Véhicule de service,
- Poste évolutif au sein d'une entreprise en croissance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 10/05/2026
Salaire et avantages
30 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101430250