Responsable comptable (H/F)Manpower
Lille (59)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable comptable (H/F) Vos missions principales :
1. Supervision comptable
- Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et réglementaires.
- Superviser l'ensemble des opérations comptables : saisie, facturation, règlements, clôtures mensuelles et annuelles.
- Assurer le suivi des écritures et la production des états comptables.
- Mettre en place des procédures et outils pour optimiser la gestion comptable.
- Encadrer et animer l'équipe comptabilité (un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable), en favorisant la montée en compétences.
2. Gestion de la paie et obligations sociales
- Superviser la paie des salariés permanents et vacataires via le logiciel Charlemagne.
- Assurer le suivi des charges sociales et le respect des obligations légales.
- Maintenir une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH en matière de rémunération.
- Participer à des projets transverses, notamment la digitalisation des processus comptables et RH.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise comptable et d'un sens du management.
Compétences et qualifications :
- Diplôme Bac+5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée en responsabilité comptable, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou en PME.
- Maîtrise des outils comptables et de paie (ERP, Charlemagne, Microsoft 365, N2F, Komidoc?).
- Excellentes compétences en organisation, rigueur et respect des délais.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité.
- Appétence pour les outils numériques et les projets de transformation.
- Une connaissance du secteur de l'Enseignement serait un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Supervision comptable
- Garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux normes comptables et réglementaires.
- Superviser l'ensemble des opérations comptables : saisie, facturation, règlements, clôtures mensuelles et annuelles.
- Assurer le suivi des écritures et la production des états comptables.
- Mettre en place des procédures et outils pour optimiser la gestion comptable.
- Encadrer et animer l'équipe comptabilité (un(e) comptable et un(e) assistant(e) comptable), en favorisant la montée en compétences.
2. Gestion de la paie et obligations sociales
- Superviser la paie des salariés permanents et vacataires via le logiciel Charlemagne.
- Assurer le suivi des charges sociales et le respect des obligations légales.
- Maintenir une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques RH en matière de rémunération.
- Participer à des projets transverses, notamment la digitalisation des processus comptables et RH.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise comptable et d'un sens du management.
Compétences et qualifications :
- Diplôme Bac+5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée en responsabilité comptable, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou en PME.
- Maîtrise des outils comptables et de paie (ERP, Charlemagne, Microsoft 365, N2F, Komidoc?).
- Excellentes compétences en organisation, rigueur et respect des délais.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité.
- Appétence pour les outils numériques et les projets de transformation.
- Une connaissance du secteur de l'Enseignement serait un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Salaire et avantages
50 000 € par an
Référence : 1101356734