Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial travaux publics (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Moulins (03)
Conditions :
- CDI
- 4 000 € - 4 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet de Recrutement Manpower Auvergne recrute, pour le compte de son client spécialisé dans les secteurs de l'Électricité et du Gaz, un :
Responsable production Travaux Publics - Réseaux (H/F) Rattaché(e) au Responsable des opérations du service réseau, vous préparez les projets avec vos équipes et assurez l'encadrement ainsi que la supervision des chantiers, en veillant à leur rentabilité et à la bonne gestion des moyens engagés.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les chantiers (commandes et exécution)
- Manager et fédérer les conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain
- Assurer le suivi des locations d'engins, des investissements matériels et des réparations
- Définir les plannings de réalisation en collaboration avec le responsable opération
- Garantir le reporting et le suivi des chantiers afin d'en assurer le pilotage financier avec le responsable opération
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Maintenir et développer les relations commerciales avec les clients historiques
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, avec une spécialisation en terrassement, de niveau Bac +2 à Bac +5. Une compétence en électricité réseaux constitue un réel avantage.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste incluant le management d'équipes. Informations complémentaires :
- Contrat en forfait jours : autonomie dans l'organisation du temps de travail et attribution de RTT
- Prime de cooptation : jusqu'à 1 500 € versés pour la recommandation d'un candidat recruté
- Mutuelle d'entreprise : couverture santé avantageuse pour vous et vos proches
- APAS BTP ? Œuvres sociales : accès à de nombreux avantages sociaux et culturels (aides aux activités sportives et aux vacances)
- Prime de vacances : équivalente à 30 % d'un mois de salaire
- Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours liés à l'ancienneté
- Moments de convivialité : événements internes (journées de cohésion, repas de fin d'année?) favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsable production Travaux Publics - Réseaux (H/F) Rattaché(e) au Responsable des opérations du service réseau, vous préparez les projets avec vos équipes et assurez l'encadrement ainsi que la supervision des chantiers, en veillant à leur rentabilité et à la bonne gestion des moyens engagés.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter les chantiers (commandes et exécution)
- Manager et fédérer les conducteurs de travaux ainsi que les équipes terrain
- Assurer le suivi des locations d'engins, des investissements matériels et des réparations
- Définir les plannings de réalisation en collaboration avec le responsable opération
- Garantir le reporting et le suivi des chantiers afin d'en assurer le pilotage financier avec le responsable opération
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Maintenir et développer les relations commerciales avec les clients historiques
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, avec une spécialisation en terrassement, de niveau Bac +2 à Bac +5. Une compétence en électricité réseaux constitue un réel avantage.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste incluant le management d'équipes. Informations complémentaires :
- Contrat en forfait jours : autonomie dans l'organisation du temps de travail et attribution de RTT
- Prime de cooptation : jusqu'à 1 500 € versés pour la recommandation d'un candidat recruté
- Mutuelle d'entreprise : couverture santé avantageuse pour vous et vos proches
- APAS BTP ? Œuvres sociales : accès à de nombreux avantages sociaux et culturels (aides aux activités sportives et aux vacances)
- Prime de vacances : équivalente à 30 % d'un mois de salaire
- Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours liés à l'ancienneté
- Moments de convivialité : événements internes (journées de cohésion, repas de fin d'année?) favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
4 000 à 4 500 € par mois
Référence : 1101434495

