Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Loire (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail total
Description du poste
Rejoignez une entreprise industrielle où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe font la différence.
Elle fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux professionnels. Son développement s'appuie sur des équipes engagées, une forte culture de l'innovation et des relations de confiance construites dans la durée avec ses partenaires.
Poste en home office, pouvant être basé partout en France. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement du réseau de distribution national et l'animation d'une équipe commerciale terrain.
Vos principales missions :
- Définir et piloter la stratégie de développement du réseau de distribution.
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe de commerciaux itinérants.
- Développer et fidéliser les partenariats avec les distributeurs et grands comptes.
- Mener les négociations commerciales annuelles et les accords cadre, prendre part à la définition des prix de ventes des produits.
- Analyser les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Construire et suivre les objectifs commerciaux, les budgets et les plans d'actions.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques afin d'accompagner le développement de l'offre.
- Représenter l'entreprise lors d'évènements professionnels et participer à la promotion des solutions de l'entreprise.
Conditions :
- CDI statut cadre.
- Poste en home office pouvant être basé partout en France
- Déplacements : Plus fréquents au démarrage du poste (rencontres clients et tournées avec les commerciaux), puis 2 fois / mois en moyenne.
- Rémunération fixe : 60 à 80 K€ / an
- + primes (objectifs, intéressement etc.)
- Véhicule de fonction
- Prise en charge des frais professionnels
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de la négociation et votre approche pragmatique du développement commercial.
- Issu de formation supérieure en commerce, management ou ingénierie électronique
- Excellentes connaissances des réseaux de distribution requise
- Expérience significative dans le développement commercial en environnement technique ou industriel.
- D'une expérience réussie en management ou animation d'équipes
- Capacité de négociation de haut niveau, leadership fédérateur, bienveillant
- Sens du collectif, orientation client et culture du résultat
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une culture basée sur la confiance, la bienveillance, l'autonomie et la responsabilisation
- Un poste stratégique offrant une réelle influence sur le développement de l'activité
- Un environnement technique stimulant où les initiatives sont encouragées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Elle fabrique et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux professionnels. Son développement s'appuie sur des équipes engagées, une forte culture de l'innovation et des relations de confiance construites dans la durée avec ses partenaires.
Poste en home office, pouvant être basé partout en France. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement du réseau de distribution national et l'animation d'une équipe commerciale terrain.
Vos principales missions :
- Définir et piloter la stratégie de développement du réseau de distribution.
- Manager, accompagner et faire grandir une équipe de commerciaux itinérants.
- Développer et fidéliser les partenariats avec les distributeurs et grands comptes.
- Mener les négociations commerciales annuelles et les accords cadre, prendre part à la définition des prix de ventes des produits.
- Analyser les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Construire et suivre les objectifs commerciaux, les budgets et les plans d'actions.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et techniques afin d'accompagner le développement de l'offre.
- Représenter l'entreprise lors d'évènements professionnels et participer à la promotion des solutions de l'entreprise.
Conditions :
- CDI statut cadre.
- Poste en home office pouvant être basé partout en France
- Déplacements : Plus fréquents au démarrage du poste (rencontres clients et tournées avec les commerciaux), puis 2 fois / mois en moyenne.
- Rémunération fixe : 60 à 80 K€ / an
- + primes (objectifs, intéressement etc.)
- Véhicule de fonction
- Prise en charge des frais professionnels
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de la négociation et votre approche pragmatique du développement commercial.
- Issu de formation supérieure en commerce, management ou ingénierie électronique
- Excellentes connaissances des réseaux de distribution requise
- Expérience significative dans le développement commercial en environnement technique ou industriel.
- D'une expérience réussie en management ou animation d'équipes
- Capacité de négociation de haut niveau, leadership fédérateur, bienveillant
- Sens du collectif, orientation client et culture du résultat
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une culture basée sur la confiance, la bienveillance, l'autonomie et la responsabilisation
- Un poste stratégique offrant une réelle influence sur le développement de l'activité
- Un environnement technique stimulant où les initiatives sont encouragées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 06/12/2026
Salaire et avantages
60 000 à 80 000 € par an
Référence : 1101463452

