Responsable commercial matériels TP (H/F)Manpower
Fontenay-le-Comte (85)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial en matériel médical (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Location
Lieux :
- Fontenay-le-Comte (85)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable commercial matériels TP (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous aurez la responsabilité globale de l'agence, autour de trois axes principaux :
Développement commercial
- Organiser et développer l'activité commerciale de l'agence
- Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
- Réaliser des visites chantiers et participer à l'élaboration des grilles tarifaires
- Mener des actions de prospection et conquérir de nouveaux clients
- Établir les rapports mensuels d'activité
Gestion et pilotage de l'agence
- Garantir l'optimisation du fonctionnement de l'agence
- Identifier et remonter les besoins opérationnels
- Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe
Management et ressources humaines
- Manager et animer une équipe de 7 collaborateurs
- Accompagner le développement des compétences
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans dans un environnement matériels TP ou dans le secteur de la location.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance, attachée à la proximité client et à la qualité de service.
Doté(e) d'un véritable sens du management, vous savez accompagner, mobiliser et fidéliser vos équipes.
Conditions et avantages
- Statut : Cadre
- Rémunération :
- Salaire annuel brut entre 40?000 € et 50?000 €, selon profil et expérience
- Primes sur objectifs
- Avantages :
- Véhicule de service ou de fonction
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Développement commercial
- Organiser et développer l'activité commerciale de l'agence
- Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
- Réaliser des visites chantiers et participer à l'élaboration des grilles tarifaires
- Mener des actions de prospection et conquérir de nouveaux clients
- Établir les rapports mensuels d'activité
Gestion et pilotage de l'agence
- Garantir l'optimisation du fonctionnement de l'agence
- Identifier et remonter les besoins opérationnels
- Contribuer au développement de l'image et de la notoriété du groupe
Management et ressources humaines
- Manager et animer une équipe de 7 collaborateurs
- Accompagner le développement des compétences
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans dans un environnement matériels TP ou dans le secteur de la location.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en croissance, attachée à la proximité client et à la qualité de service.
Doté(e) d'un véritable sens du management, vous savez accompagner, mobiliser et fidéliser vos équipes.
Conditions et avantages
- Statut : Cadre
- Rémunération :
- Salaire annuel brut entre 40?000 € et 50?000 €, selon profil et expérience
- Primes sur objectifs
- Avantages :
- Véhicule de service ou de fonction
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 % par l'employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Salaire et avantages
40 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101375607