Responsable bureau d'études (H/F)

Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, une PME dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes pour panneaux solaires, un Responsable bureau d'études (H/F)
?L'entreprise fait partie d'un groupe international reconnu et met un point d'honneur à offrir des solutions esthétiques, durables et certifiées, adaptées aux projets de ses clients.
En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour mission de piloter une équipe composée de 5 ingénieurs répartis sur plusieurs sites en France. Vous serez le moteur de l'innovation et de la création de produits, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour répondre aux besoins de nos clients.
- Management et accompagnement : Définir les objectifs de l'équipe, apporter un soutien technique et méthodologique, et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Collaboration interservices : Travailler en synergie avec les départements commerce et marketing pour intégrer les besoins clients dans les projets.
- Pilotage de projets : Analyser les demandes clients, étudier la faisabilité des projets, et coordonner les études de conception.
- Veille technologique : Assurer une veille concurrentielle et technologique pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Formation technique niveau Bac +5 ?
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe au sein d'un bureau d'études, idéalement dans les secteurs de la couverture/toiture ou du solaire.
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception (DAO/CAO, AUTOCAD, SOLIDWORKS, etc.) et des outils de gestion de projet.
Langues : Anglais courant indispensable. La maîtrise de l'allemand ou du néerlandais serait un plus.
Qualités personnelles : Vision stratégique, rigueur, organisation, et excellentes qualités relationnelles.

Vous rejoignez une équipe, à taille humaine, engagée, talentueuse et expérimentée, et une entreprise qui valorise un esprit d'équipe fort et une approche collaborative.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap