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Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un Responsable bureau d'études (H/F) En tant que Responsable bureau d'études, vous serez responsable de la supervision et de la gestion opérationnelle des activités du bureau d'études. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les demandes des clients et y répondre de manière adaptée. - Encadrer et diriger les équipes du bureau d'études pour assurer le bon déroulement des projets. - Réaliser des études de conception approfondies. - Assister et animer les équipes méthodes pour mettre en place les moyens nécessaires à la production. - Participer aux lancements des projets et étudier leur faisabilité technique. - Analyser et accompagner les demandes exprimées par les clients, en proposant des solutions techniques efficaces. - Conseiller les clients, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre pour améliorer la rentabilité des projets. - Répartir équitablement le travail en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun. - Suivre de près l'avancement des projets et déterminer les axes d'évolution technologiques. - Proposer les investissements nécessaires en ressources humaines et techniques. - Diriger et coordonner techniquement le développement des produits en respectant les plannings établis. - Mettre en place des procédures visant à améliorer la productivité et l'efficacité. - Proposer des axes d'amélioration pour les nouveaux produits et procédés. Veiller à la coordination des actions entre les équipes de gestion de production et les services techniques Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de Conception et Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). - Bonne connaissance des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). - Respect des normes qualité. - Maîtrise de l'anglais. Compétences transverses : En tant que Responsable bureau d'études, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Évaluation de la faisabilité et de la rentabilité des projets. - Assistance technique. - Utilisation et appropriation des méthodes et outils de résolution de problèmes. - Sélection et négociation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires. Savoir-être : - Excellentes compétences en communication. Sens de la précision, rigueur et méthodologie dans le travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap