Responsable atelier de production (H/F)

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable atelier (H/F)
  • Vendôme (41)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Amélioration continue , Management , Production
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

Manpower VENDOME recherche pour son client, spécialisé dans la commercialisation de divers équipements d'électroménager, un Responsable atelier de production (H/F) Organisation de la production :
- Manager la mise en œuvre du programme de fabrication dans son secteur, en apportant un appui technique à ses équipe
?- Piloter les indicateurs du secteur, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standards définis
?
Gestion du personnel :
- Responsable du processus d'accueil dans son secteur
- Piloter l'évolution des compétences de ses collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles
- Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens
- Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur

Résolution de problèmes et amélioration continue :
- Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme)
?- Manager l'analyse des problèmes et proposer des solutions en relation avec les acteurs et services concernés

? Respecter et faire respecter les consignes générales de sécurité du site et celles particulières à la fonction.
? Respecter et faire respecter les règles du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement (SMQE) Vous possédez de l'expérience dans l'industrie de grande série, et plus précisément dans le management de production ?
Vous êtes issu(e) d'un parcours de formation ingénieur et possédez des connaissances en tôlerie ?
Les atouts pour réussir sur ce poste ? capacité à construire et à manager des plans d'actions, connaissance des outils d'amélioration continue, capacité à impulser et être moteur du changement, capacité de communication et animation d'équipe, capacité à apprendre, comprendre et convaincre !

Ce poste vous correspond ? Contactez nous au ************** !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

45 000 à 50 000 € par an

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 1101129772


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