Responsable d'affaires en électricité (H/F)

Vous êtes dynamique et engagé(e) ? Vous avez le sens des responsabilités et excellez dans la gestion de projets complexes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Responsable d'affaires en électricité (H/F) en CDI - Vous serez responsable de la prospection, des visites commerciales et de la fidélisation des clients.
- Vous garantirez l'atteinte des objectifs définis (chiffre d'affaires, marges) et participerez aux négociations.
- Vous élaborerez et suivrez les offres de prix, relancerez les clients et déclencherez la facturation.
- Vous entretiendrez également des relations avec les architectes et bureaux d'études externes pour prospecter de nouveaux projets.
- Vous serez garant de l'adéquation de l'offre avec les besoins des clients, définirez les exigences techniques, suivrez les études, validerez les documents et veillerez au respect des normes en collaboration avec le bureau d'études et le service QSSE.
- Vous serez responsable d'obtenir des engagements fermes des intervenants (prix, délais, conditions) et de définir les ressources nécessaires.
- Vous superviserez les travaux, assurerez les relations avec les tiers et gérerez les aspects administratifs.
- Sur le plan financier, vous garantirez la bonne gestion des budgets, la facturation, et le recouvrement des créances, tout en respectant les normes administratives.
- En management, vous anticiperez et coordonnerez les équipes, en veillant à une collaboration efficace avec les services transversaux et votre hiérarchie.
- Le responsable d'affaires veille au respect des exigences administratives et opérationnelles, ainsi qu'à l'application des normes QSSE sur ses projets. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en électricité ou équivalent.

Vous avez la capacité de gestion et de leadership pour encadrer et motiver vos équipes, tout en assurant une coordination efficace des projets.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour suivre les processus et atteindre les objectifs.

Responsable, vous garantissez le respect des engagements et des réglementations, et possédez de solides compétences en négociation pour gérer les relations avec les parties prenantes.

Proactif(ve) et réactif(ve), vous anticipez et résolvez les problèmes rapidement, tout en favorisant une communication claire et une collaboration harmonieuse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap