Responsable d'Ilot Assemblage (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable d'Ilot Assemblage (H/F) en CDI à l'Est de Nantes (44). Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez la production de l'ilot d'assemblage et coordonnez les activités des équipes.

?Vos missions :
?
Organiser la production de votre ilot :
- Etablir les plannings de production avec l'ordonnancement et en assurer le suivi.
- Garantir la disponibilité des composants, des outillages, des outils, des consommables, des instructions de travail, fiches techniques.

Piloter les équipes de production :
- Animer la sécurité, la performance, l'amélioration continue, la propreté notamment par le management des équipes et la conduite d'audits.
- Garantir l'atteinte des objectifs et réagir face aux aléas (sécurité, qualité, planning, etc.)

Manager les équipes :
- Manager ses équipes (recruter, encadrer, évaluer, organiser la formation et la montée en compétences, informer, recadrer, reconnaitre).
- Assurer les entretiens individuels.
- Vérifier et valider le suivi des badgeages via Octime avec le service RH et valider les congés.
- Garantir l'application des instructions et procédures par les équipes.
- Garantir le respect du règlement intérieur (horaires de travail, temps de pause, port EPI, etc.).
- Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'usine.
- Assurer le maintien à jour de la base d'OF ERP :
- Solder les OF quotidiennement
- Corriger les anomalies de déclaration de production
- Détecter les besoins en formation
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la performance de l'atelier Titulaire d'un Bac +5 en gestion de production industrielle, vous avez 5 ans d'expérience en encadrement au sein d'un atelier de production.

Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et possédez de solides compétences en animation, le poste est pour vous !

Qualités requises :
- Rigueur.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe et capacité à animer.
- Pédagogie.
- Sens du client.
- Honnêteté intellectuelle et courage.
- Force de proposition et esprit d'initiative.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap