Critères de l'offre
Description du poste
Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable contrats construction (H/F) Missions principales :
- Suivi contractuel du projet
- Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client
- Gérer les contrats de sous-traitance
- Etablissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation
- Participer à l'établissement et au suivi du planning
- Participer à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs
- Mise en place des documents et plan de suivi contractuel
- Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur
- ?Gestion de la matrice des risques
- Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques
- Participation, sur demande du directeur de projet, aux réunions risques
- Gestion financière du projet
- Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client
- Suivi des prix nouveaux et avenants
- Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette)
- Appui au service juridique
- Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (Contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat
- Appui sur des dossiers de contentieux et sinistres
?Finalité du poste
- Participer à la gestion contractuelle et aux réclamations sur les grands projets
- Participer aux différentes missions du service juridique
Déplacement régulier sur chantiers en Ile de France
? Formation juridique supérieure (M1 ou M2) ou formation d'ingénieur
?
Savoirs
- Contrats types (cotraitance, sous-traitance,?)
- Normes contractuelles générales (marchés privés_Nfp 03-001, marché public_CCAG, code des marchés publics, loi Mop ? Syntec)
- Polices d'assurance
?Savoir-faire
- Identifier les arguments clefs
- Elaborer une chronologie contractuelle
Savoir-être
- Gout du travail collectif
- Transparence et franchise
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Etre force de proposition
AVANTAGES :
Salaire à partir de 40K sur 13,3 mois
Prime vacances
Intéressement
Ticket restaurant
TT 1 jour par semaine
Vehicule de service
?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi contractuel du projet
- Rédaction des courriers destinés à borner les limites de l'exécution du contrat et réserves aux ordres de services émis par le client
- Gérer les contrats de sous-traitance
- Etablissement des demandes de règlements complémentaires et mémoire de réclamation
- Participer à l'établissement et au suivi du planning
- Participer à l'établissement et au suivi des constats avec le client et les fournisseurs
- Mise en place des documents et plan de suivi contractuel
- Suivi du programme d'assurance du projet, coordination des sinistres en lien avec le service juridique, courtier et assureur
- ?Gestion de la matrice des risques
- Participation à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques
- Participation, sur demande du directeur de projet, aux réunions risques
- Gestion financière du projet
- Participation à l'établissement des documents de décomptes provisoires/acomptes mensuels avec le client
- Suivi des prix nouveaux et avenants
- Participation à l'établissement et au suivi du budget (recette)
- Appui au service juridique
- Participation à la rédaction des contrats type de la division fondations (Contrats de sous-traitance, contrat de location de matériel, contrat
- Appui sur des dossiers de contentieux et sinistres
?Finalité du poste
- Participer à la gestion contractuelle et aux réclamations sur les grands projets
- Participer aux différentes missions du service juridique
Déplacement régulier sur chantiers en Ile de France
? Formation juridique supérieure (M1 ou M2) ou formation d'ingénieur
?
Savoirs
- Contrats types (cotraitance, sous-traitance,?)
- Normes contractuelles générales (marchés privés_Nfp 03-001, marché public_CCAG, code des marchés publics, loi Mop ? Syntec)
- Polices d'assurance
?Savoir-faire
- Identifier les arguments clefs
- Elaborer une chronologie contractuelle
Savoir-être
- Gout du travail collectif
- Transparence et franchise
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Etre force de proposition
AVANTAGES :
Salaire à partir de 40K sur 13,3 mois
Prime vacances
Intéressement
Ticket restaurant
TT 1 jour par semaine
Vehicule de service
?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 40 000 € par an
40 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101125844