Responsable Planification Manufacture en CDI (H/F)
Le 8 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Le cabinet de recrutement Manpower Vosges, recherche pour son client un Responsable Planification Manufacture H/F en CDI. Rejoignez cette société historique du bassin de Baccarat pour contribuer à son activité et son savoir-faire. Le Responsable Planification assure un rôle global d'anticipation et de pilotage des processus de planification de production et d'approvisionnement de la Manufacture.
?En tant que garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des moyens de production de la Manufacture, vous êtes en charge de :
- Statuer avec votre responsable des leviers à activer pour tendre à l'équilibre.
- Travailler sur l'ajustement des ressources en fonction des capacités de production et des plans de charge.
- Arbitrer au besoin en cas de rupture afin d'optimiser la satisfaction des clients internes comme externes.
- Collaborer à la préparation du PIC (plan industriel et commercial) et animer le PDP (plan directeur de production) avec vos équipes et les équipes de production.
- Avec le département achats, assurer la définition et la mise en œuvre des accords logistiques avec nos sous-traitants, dans le cadre des contrats d'achats.
- S'assurer que les besoins du PIC sont en adéquation avec les capacités de nos fournisseurs et prendre les mesures correctives le cas échéant.
- Coordonner la planification et les approvisionnements afin d'assurer la mise à disposition sur les marchés des nouveaux produits selon le plan établi par la direction des collections.
- Être en charge du suivi des indicateurs clés de performance liés à la production mais aussi aux fournisseurs (adhérence, OTIF).
Issu(e) d'une formation Bac+5 en Logistique et maîtrisant les modules d'ordonnancement et de planification, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste équivalent avec une expérience managériale démontrée.
?Qualités requises :
- Pro-activité
- Agilité
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Travail en mode transverse
- Capacité à fédérer et à convaincre
- Orientation clients et résultats
- Autonomie, esprit d'analyse, rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?En tant que garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des moyens de production de la Manufacture, vous êtes en charge de :
- Statuer avec votre responsable des leviers à activer pour tendre à l'équilibre.
- Travailler sur l'ajustement des ressources en fonction des capacités de production et des plans de charge.
- Arbitrer au besoin en cas de rupture afin d'optimiser la satisfaction des clients internes comme externes.
- Collaborer à la préparation du PIC (plan industriel et commercial) et animer le PDP (plan directeur de production) avec vos équipes et les équipes de production.
- Avec le département achats, assurer la définition et la mise en œuvre des accords logistiques avec nos sous-traitants, dans le cadre des contrats d'achats.
- S'assurer que les besoins du PIC sont en adéquation avec les capacités de nos fournisseurs et prendre les mesures correctives le cas échéant.
- Coordonner la planification et les approvisionnements afin d'assurer la mise à disposition sur les marchés des nouveaux produits selon le plan établi par la direction des collections.
- Être en charge du suivi des indicateurs clés de performance liés à la production mais aussi aux fournisseurs (adhérence, OTIF).
Issu(e) d'une formation Bac+5 en Logistique et maîtrisant les modules d'ordonnancement et de planification, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste équivalent avec une expérience managériale démontrée.
?Qualités requises :
- Pro-activité
- Agilité
- Excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Travail en mode transverse
- Capacité à fédérer et à convaincre
- Orientation clients et résultats
- Autonomie, esprit d'analyse, rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
45 000 à 55 000 € par an
Date de démarrage souhaitée : 25 novembre 2024
Référence : 1101138489
