Responsable approvisionnement (H/F)Manpower
Toulon (83)Intérim
Il y a 59 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable approvisionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- ERP
- SAP
- Flux logistiques
- planification
- Gestion des stocks
- + 1 compétence
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Intérim
- 2 400 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable approvisionnement (H/F) Au sein de la Direction des Services, et plus particulièrement de la Direction Ingénierie de Maintenance, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion des rechanges et des approvisionnements pour garantir la performance des opérations et la satisfaction client.
- Planification et organisation :
- Piloter l'activité rechanges et approvisionnements en respectant les jalons des programmes.
- Assurer la coordination des différents acteurs internes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification).
- Qualité et conformité :
- Garantir l'efficacité des processus de codification et caractérisation.
- Valider l'acceptation des rechanges lors des inspections visuelles avec le client.
- Pilotage et reporting :
- Proposer au Chef de Projet des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs et des délais pour garantir la satisfaction client.
Formation et Expérience
Diplôme d'ingénieur (généraliste, mécanique, industriel ou équivalent).
Une spécialisation en supply chain, logistique ou maintenance serait un atout.
Première expérience significative en gestion des approvisionnements, planification ou coordination technique, idéalement dans un environnement industriel complexe.
Une connaissance du secteur naval ou militaire est fortement appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des processus supply chain et des flux logistiques.
- Connaissance des méthodes de codification et caractérisation des pièces.
- Bonne compréhension des contraintes liées au chantier naval et aux programmes de maintenance.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP ou équivalent).
- Capacité à analyser des données et produire des reportings fiables.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Planification et organisation :
- Piloter l'activité rechanges et approvisionnements en respectant les jalons des programmes.
- Assurer la coordination des différents acteurs internes (Supply Chain, Achats, Caractérisation, Codification).
- Qualité et conformité :
- Garantir l'efficacité des processus de codification et caractérisation.
- Valider l'acceptation des rechanges lors des inspections visuelles avec le client.
- Pilotage et reporting :
- Proposer au Chef de Projet des orientations organisationnelles, techniques et économiques à court et moyen terme.
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs et des délais pour garantir la satisfaction client.
Formation et Expérience
Diplôme d'ingénieur (généraliste, mécanique, industriel ou équivalent).
Une spécialisation en supply chain, logistique ou maintenance serait un atout.
Première expérience significative en gestion des approvisionnements, planification ou coordination technique, idéalement dans un environnement industriel complexe.
Une connaissance du secteur naval ou militaire est fortement appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des processus supply chain et des flux logistiques.
- Connaissance des méthodes de codification et caractérisation des pièces.
- Bonne compréhension des contraintes liées au chantier naval et aux programmes de maintenance.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP (SAP ou équivalent).
- Capacité à analyser des données et produire des reportings fiables.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 400 à 3 000 € par mois
Référence : 1101353961