Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
Lieux :
- Gréasque (13)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 18,46 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un Responsable administration du personnel - chargé(e) RH (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel (ADP) sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
?À ce titre, vos missions principales sont :
- Gestion administrative des embauches : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers du personnel
- Suivi des entrées/sorties, absences, congés et temps de travail via le SIRH / GTA
- Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
- Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail?)
- Rédaction et gestion des courriers RH (attestations, sanctions, sorties?)
- Support aux collaborateurs sur les questions administratives et RH courantes
- Contribution aux reportings et tableaux de bord RH
?
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en RH / ADP (hors alternance)
- Très bonne maîtrise de l'administration du personnel et des processus RH
- Connaissances solides en droit du travail et pratiques administratives RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Envie d'un nouveau challenge RH dans un environnement dynamique ? Candidatez sans attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?À ce titre, vos missions principales sont :
- Gestion administrative des embauches : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers du personnel
- Suivi des entrées/sorties, absences, congés et temps de travail via le SIRH / GTA
- Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
- Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail?)
- Rédaction et gestion des courriers RH (attestations, sanctions, sorties?)
- Support aux collaborateurs sur les questions administratives et RH courantes
- Contribution aux reportings et tableaux de bord RH
?
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en RH / ADP (hors alternance)
- Très bonne maîtrise de l'administration du personnel et des processus RH
- Connaissances solides en droit du travail et pratiques administratives RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel
Envie d'un nouveau challenge RH dans un environnement dynamique ? Candidatez sans attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
18,46 € par heure
Référence : 1101416355

