Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administration du personnel et paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : la sécurité sociale
L'Urssaf est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public.
Nos missions consistent à :
* Accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique et social
* Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)
* Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 gestionnaire administratif des RH en CDD de remplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité.
Nos missions consistent à :
* Accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique et social
* Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)
* Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 gestionnaire administratif des RH en CDD de remplacement
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité.
Description du poste
Le poste à pourvoir est dédié à la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie au sein du service RH.
* Contrôle et transmission des éléments variables de paie au centre de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités journalières…)
* Gestion des temps (Horoquartz)
* Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
* Organisation et suivi des visites médicales
* Gestion administrative liée aux recrutements (DPAE, établissement des contrats de travail, contrats d'alternance, convention de stage)
* Elaboration des documents du solde de tout compte, certificat de travail - portabilité prévoyance et mutuelle
* Conseil aux salariés et renseignements (paie, congés, mutuelle…)
Rémunération et avantages
* Rémunération mensuelle de 1917.57€ euros bruts et des titres restaurants
* Mutuelle d'entreprise
* Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions
Poste à pourvoir le 05 octobre
CV et lettre exigés - Entretiens en présentiel ou distanciel
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité.
* Contrôle et transmission des éléments variables de paie au centre de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités journalières…)
* Gestion des temps (Horoquartz)
* Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des salariés
* Organisation et suivi des visites médicales
* Gestion administrative liée aux recrutements (DPAE, établissement des contrats de travail, contrats d'alternance, convention de stage)
* Elaboration des documents du solde de tout compte, certificat de travail - portabilité prévoyance et mutuelle
* Conseil aux salariés et renseignements (paie, congés, mutuelle…)
Rémunération et avantages
* Rémunération mensuelle de 1917.57€ euros bruts et des titres restaurants
* Mutuelle d'entreprise
* Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions
Poste à pourvoir le 05 octobre
CV et lettre exigés - Entretiens en présentiel ou distanciel
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics ainsi qu'au principe de confidentialité.
Description du profil
Vous êtes agile dans l'utilisation simultanée de différents progiciels RH pour fiabiliser les données et traiter les éléments variables de paie à transmettre au Centre mutualisé de paie.
A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous êtes en mesure de réaliser des calculs dans le respect du Droit, de la CC des OSS et des accords locaux.
Maîtrise d'Excel
Sociable, vous êtes en mesure de vous intégrer dans une équipe dynamique et soudée, qui travaille à distance, et de contribuer aux différentes missions en respectant le plan d'action décidé par le collectif.
Garant de l'image du service RH et de l'Organisme, vous maitrisez parfaitement l'orthographe
Vous intégrez naturellement dans votre organisation des délais de réalisation parfois contraints, tout en garantissant la fiabilité de votre travail.
Sensible à l'équité de traitement, vous vous attachez à rendre un service identique à chaque collaborateur, et disposez de la discrétion et du devoir de réserve inhérents à une fonction RH.
Formation RH paie exigée
Une première expérience de 6 mois est exigée en environnement institutionnel ou public ou multi-conventions
A l'aise avec les données chiffrées et comptables, vous êtes en mesure de réaliser des calculs dans le respect du Droit, de la CC des OSS et des accords locaux.
Maîtrise d'Excel
Sociable, vous êtes en mesure de vous intégrer dans une équipe dynamique et soudée, qui travaille à distance, et de contribuer aux différentes missions en respectant le plan d'action décidé par le collectif.
Garant de l'image du service RH et de l'Organisme, vous maitrisez parfaitement l'orthographe
Vous intégrez naturellement dans votre organisation des délais de réalisation parfois contraints, tout en garantissant la fiabilité de votre travail.
Sensible à l'équité de traitement, vous vous attachez à rendre un service identique à chaque collaborateur, et disposez de la discrétion et du devoir de réserve inhérents à une fonction RH.
Formation RH paie exigée
Une première expérience de 6 mois est exigée en environnement institutionnel ou public ou multi-conventions
Référence : NVHADD128672_178937491903207

