Responsable administratif et financier (RAF) & Supply Chain (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur de la sous-traitance pharmaceutique, un Responsable administratif et financier & Supply Chain (H/F). Rattaché(e) à la Direction du site et en lien fonctionnel étroit avec le DAF Groupe à l'international, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la structuration et l'optimisation des fonctions support de l'entreprise.
Véritable partenaire de la direction, vous contribuez à la mise en place des processus financiers et opérationnels nécessaires au développement de l'activité.
Vos responsabilités :
Pilotage administratif et financier
- Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et le reporting vers le Groupe
- Garantir la fiabilité des données financières et le suivi de la performance
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus financiers
Achats & Supply Chain
- Piloter les achats et la relation fournisseurs
- Superviser les commandes, la réception et la gestion des stocks
- Optimiser les flux et les processus logistiques
Support aux cotations de services
- Contribuer à l'élaboration des cotations et à l'analyse des coûts
- Apporter un support financier aux équipes opérationnelles
ERP & outils
- Participer au déploiement et à l'amélioration de l'ERP
- Contribuer à la structuration des outils de gestion et de reporting
Management
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs
- Formation Bac+4/5 en finance, gestion, comptabilité ou école de commerce
- Expérience confirmée d'au moins 7 ans, idéalement en PME ou en filiale de groupe
- Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et achats
- Expérience dans la mise en place ou l'amélioration de processus
- Capacité à évoluer dans un environnement en structuration ou en transformation
- Anglais professionnel courant indispensable
Ce que l'entreprise offre :
- Une fonction centrale et stratégique dans une entreprise à taille humaine
- Un poste à forte autonomie et à responsabilités
- Des interactions directes avec la direction locale et internationale
- Un environnement stimulant au sein d'un groupe en croissance
- Des perspectives d'évolution, y compris à l'international
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap